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有效的表达 一、导 论 PTT----PRESENTATION演示 展现 表演 TTT----TRAINING THE TRAINER TO TRAIN 训练专业讲师的训练 如何做有效的表达 PTT涵盖-- 教育学 心理学 社会学 行为学 行销学 管理学 PTT的四个重点 投入多少 收获多少 参与多深 领悟多深 未曾经历 不成经验 太阳底下没有新鲜事, 排列组合就是创新 做你所学,进而教你所做 专业:学得多.做得好.用心而已 成功的要领 每天多做一点点 就是成功的开始 每天创新一点点 就是领先的开始 每天进步一点点 就是卓越的开始 PTT的PPP表 目的(P):专业有效的表达 目标: 培养训练专业化的营销讲师 过程(P): 两天 要领: 学习理念、 提高技巧 高度参与、实际演练 提升语言表达能力 收获(P):自信 、能力、有效表达 启 示 打开心胸,学习新知。 暂时挪开以往的经验。 旧经验+新经验。 二、成功的PTT 主观印象 ---压力的主要来源 时间压力表 如何看待压力、紧张、恐惧? 并非只有你害怕当众演讲 适度的临场恐惧感是有用的 职业演讲家也会感到有压力 害怕是由于不习惯或不良记忆 压力来源分析 ---人格三层次 行为 感觉痛苦是因为思想与行为不协调压力是思想的结果 压力来自于四种心理 怕错 怕丢面子 怕不被别人接受 怕当时场面无法掌控 自我调适 害怕是压力的来源,脑海空白是压力导致的结果!! 相信天底下没有100%正确的讲师 相信有些事情是可以改变的,而有些事情是不可以改变的;你只能改变你自己,而不要奢望会轻易改变别人 不要太在意别人的看法,因为台下有多少人就会有多少种看法,抛开这些看法,别指望人人都满意 只要做你所学、教你所做,只要你认为是正确的,就充分发挥你的能力 有效表达的阶段及需处理的重点 事前 自己 过程 内容 事后 对象 有效表达的阶段及其需处理的重点 事前---------过程-----------事后 成功是有原因的--- 1 =1 1×10=10 重复不一定有成长 积累的是良好的习惯 讲课—演讲—演出(SHOW) 三、自我管理 你们分享了哪些最快乐的事? 这个活动中,对我们有什么启示? 是不是快乐的感受可以相互传染? 自我管理之一:开心金库 人若是能将一些愉快的,兴奋的事情记下,每当遭遇压力时,把它拿出来调节心理状况,犹如开了户头将钱存起来,到有需要时运用,这种技巧就叫“开心金库” 自我管理之一:开心金库 开心金库:自我管理的一贴妙药 生活经历 储存快乐 芝麻开门 快乐宝藏 感染自己 感染别人 思想模式 昨天 明天 今天 +- -+ 感受好,表现才会出色 昨天 今天 留住欢乐 储蓄愉悦与欣慰 活期存储 踏着喜悦与自信的阶梯上台 自我管理之二:预演未来 运用憧憬未来的心态,使我们变得更积极与自信。这就是预演未来的技巧 你听到了哪些声音? 你闻到了哪些气味? 你看到了哪些景象? 过程中你联想到什么? 明天 今天 要与过程行为有关 按部就班进行 对事情有基本得了解与经验 清楚实际完成的步骤 越清晰越好 准备三分钟演讲: 1)题目自拟,内容正面、积极 2)不得选取与保险有关的题材 3)阐发一个道理或说明一种理论 4)编写大纲 5)展示前先作“预演未来” 6)展示开始前在旁作“开心金库” 7)开篇第一句是:“我的题目是------” 8)展示你的微笑、内在修养、精神风貌 9)注意掌控时间 课程回顾 一分钟演讲的感受 四种害怕的心态 成功PTT的三个阶段及所要处理的重点 “开心金库”和“预演未来” 三、课程结构 课程(演讲)结构 只有理性了解,没有感性认知 只有感性认知,没有理性了解 理性了解与感性认知均无 理性了解与感性认知并存
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