新手HR必备资料-P2P薪酬.pdfVIP

下载本文档

1
0
约5.95千字
约 5页
2020-01-09 发布于上海
举报
版权申诉

新手HR必备资料-P2P薪酬.pdf

1、本文档共5页，可阅读全部内容。
2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

P2P 金融行业薪酬体系设计案例 XX财富绩效提成细则当月完成任务额=当月完成规模业绩×折标比例理财模式 XX XX XX XX XX XX XX （渠道） XX（渠道）折标比 10 25 50 100 100 150 50 100 例％提成比 0.1 0.37 0.75 1.5 1.5 2 3 5.5 例％第一条薪资（一）理财经理（单位：元/月）月度任务级别基本工资责任工资标准业绩（万）见习理财经理 1500 300 10 初级理财经理 2000 500 15 中级理财经理 2500 800 20 高级理财经理 3000 900 25 资深理财经理 3300 1000 30 初级大客户经理 3700 1100 40 中级大客户经理 4000 1200 50 高级大客户经理 4300 1300 60 销售总监 4500 2500 70 大区销售总监 5000 2800 80 以上新员工入职为初级理财经理，初级理财经理基本工资在未转正期间按基本工资的 90%发放。（二）团队主管月度任务级别基本工资责任工资团队标准业绩（万）初级团队主管 4000 1000 120 中级团队主管 4500 1500 170 高级团队主管 5000 2000 220 资深团队主管 5500 2500 270 晋升或直聘试用期主管基本薪资按 90%发放。级别基本工资责任工资月度任务标准以团队