制造业成精品新本核算程序 (ppt 107页).ppt

第三章 制造业成本核算程序 ;;第一节 生产经营费用的归集与分配;要素费用分配原则： 重要性原则 直接性原则 一致性原则 ;二、材料费用的归集与分配; ;【例3-1】某企业生产甲、乙两种产品，共耗用某种原材料9000千克，每千克3.50元。甲产品实际产量为1800件，单位产品材料定额耗用量为3千克；乙产品实际产量为1200件，单位产品材料定额耗用量为1.5千克。要求采用定额耗用量比例分配法分配材料费用。;甲产品材料定额耗用量＝1800×3＝5400(千克) 乙产品材料定额耗用量＝1200×1.5＝1800(千克) 材料定额耗用量分配率＝9000÷(5400+1800) ＝1.25 甲产品应分配的材料实际耗用量＝5400×1.25＝6750(千克) 乙产品应分配的材料实际耗用量＝1800×1.25＝2250(千克) 甲产品应分配的材料费用＝6750×3.50＝23625(元) 乙产品应分配的材料费用＝2250×3.50＝7875(元);材料费用的归集与分配会计处理 ;材料费用分配表示例;请作会计分录;三、外购动力费用的归集与分配 ;;职工薪酬核算的原始凭证 ;职工薪酬的计算方法;工资计算公式;【例3-2】某企业基本生产车间张恒的月标准工资为1800元。20××年5月考勤记录反映张恒病假2天，事假1天。5月份日历天数为31天，其中节假日3天，双休日8天。根据张恒的工龄，其病假工资按标准工资的90%计算。张恒的病假和事假期间没有节假日。要求按30天、20.83天分别计算张恒5月份的计时工资。;按30天计算日标准工资： 日标准工资＝1800÷30＝60（元/日） 应付职工薪酬＝1800－60×1－60×2×(1－90%)＝1728（元） 按20.83天计算日标准工资： 日标准工资＝1800÷20.83＝86.41(元/日) 应付职工薪酬＝1800－86.41×1－86.41×2×(1－90%)＝1696.31(元);【例3-3】职工王诚8月份加工甲、乙两种产品，甲产品180件，乙产品120件。验收时发现甲产品料废5个，工废4个。该职工小时工资率为4.5元，制造甲产品定额工时为1小时，乙产品为2小时。要求计算王诚6月份应得计件工资。;解题过程：;集体计件工资： 先按集体完成的产品数量和计件单价计算出整个集体应得的计件工资总额，然后再采用一定的方法将整个集体应得的计件工资总额在集体内部各成员间进行分配。 ;工资费用的归集和分配的会计处理;;第二节 辅助生产费用的归集与分配;;二、辅助生产费用归集的程序 提供单一品种或劳务的辅助生产车间，不设置“制造费用”账户，发生的费用直接记入“生产成本----辅助生产成本”账户。 提供多品种产品或劳务的辅助生产车间，直接生产费用记入“生产成本----辅助生产成本”账户；间接费用先记入“制造费用”账户，月末采用一定的方法从“制造费用”账户分配转入“生产成本----辅助生产成本”。;三、辅助生产费用的分配方法 直接分配法:将各辅助生产车间发生的费用，直接分配给辅助生产车间以外的各受益单位，而不考虑各个辅助生产车间之间相互提供劳务的情况。 辅助生产车间＝ 该辅助生产车间发生的费用 费用分配率 该辅助生产车间 - 该辅助生产车间为其他辅 提供的劳务总量 助生产车间提供的劳务量 某受益部门应负担＝ 该受益部门 × 该辅助生产车 的辅助生产费用 劳务耗用量 间费用分配率;【例3-4】某企业有锅炉和供电两个辅助生产车间，锅炉车间本月发生费用104000元，供电车间本月发生费用153120元。采用直接分配法分配辅助生产费用。 ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;废品损失核算的账务处理 ;;;在产品收发结存的日常核算： 通常通过在产品收发结存账进行的 。 在产品清查的核算 : 月末结账前一般应对在产品进行全面清查 。清查结果根据实际盘点数和账面资料编制在产品盘存表。 在产品盘盈、盘亏或毁损时，通过“待处理财产损溢”账户。;二、生产费用在完工产品与在产品之间的分配;;（二）在产品按固定成本计价法 在产品按固定成本计价法是指对各月月末(年末除外)的在产品成本按年初在产品成本固定计价的一种方法。每月发生的生产费用之和就是完工产品成本。 适用各月末在产品数量较小，或者在产品数量虽然较大，但各月之间数量起伏不大的情况。 固定容器装置的冶炼、化工等企业采用。;（三）在产品按所耗直接材料费用计价法 在产品按所耗直接材料计价是指月末在产品只计算其所耗用的直接材料费用，不计算工资等加工费用，产品的加工费用全部由完工产品负担。 适用于各月