安全生产管理 第一章.docVIP

第一章 1节 安全生产与安全生产管理 安全生产管理突出人的作用。共性是：以安全为目的地定义。 安全生产管理的对象是企业员工。 安全生产事故：生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事件。 危险（定性的）与安全是相对的。 危险度=风险 ：风险=发生事故的可能性*严重性。 海因里希法则： 1：29：300 =伤亡（死亡+重伤）：轻伤人数：不安全行为数 危险源 第一类危险源：物资、能量 例：1000吨汽油 第二类危险源：载体 压缩气瓶 出现的频率越高，发生事故的可能性就越大。 危险源不一定是隐患， 失去控制的危险源才是隐患。 事故隐患一定是危险源。 本质安全 失误—安全功能 故障—安全功能 第一章 2节 系统原理： 动态相关性原则 整分合原则 反馈原则 封闭原则 人本原理： 动力原则 （物质动力、精神动力、信息动力） 针对个体的。 能级原则 按能力大小安排工作。 激励原则 以科学手段，激发人内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性、创造性。 针对群体的。 行为原则 安全工作的重点是防止人的不安全行为。 预防原理： 偶然损失原则 因果关系原则 3E原则 即 工程技术、教育和法制对策。 本质安全化原则 强制原理：职能部门用的 安全第一原则 监督原则 事故频发倾向者： 应该调离岗位，重新安排工作。 事故因果连锁理论： 遗传环境 人的缺点 不安全行为与不安全状态 3去掉就实现了事故的发生 事故 伤亡 能量意外释放理论： 能量能否造成伤害与 能量的大小、接触能量时间长短和频率、力的集中程度有关。 系统安全理论： 改变了人只注重操作人员的不安全行为而忽略硬件故障在事故致因中作用的概念。 没有任何一种事物是绝对安全的。 不可能根除一切危险源和危险 新技术，新工艺，新材料或新能源，又会带来新的危险源。 第一章第三节 安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理。