第6节船员考核奖惩.doc

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第6节船员考核奖惩 一、概述 船员是船舶管理环节的决定因素,也是航运企业比物资资本更重要的特殊资源。对船员进行科学考核,不仅能有效规范船员管理,建立起“甄别”、“导向”、“激励”体系,还能进一步调动船员履职尽责的主动性,促进船员在安全准班、船舶管理、节能减排、增收创效等方面发挥积极作用。 (一)船员考核就是对船员队伍进行有效地“甄别” 船员是集体性工作岗位,管理过程是的动态,如何科学评价每名船员,最直接的办法是考核。基于现实表现,将船员纳入考核范围,有利于依据客观公正的事实,奖勤罚懒、奖优罚劣。在集体组织里,一个人工作成绩大小,行为有益有害,该给奖还是该施罚,只有放在一个平台通过考核对比才能一

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