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安全生产责任制
一、基本原则
(一)企业安全工作实行各级行政一把手负责制。
(二)企业的各级领导人员和职能部门, 应在各自的工作范围内, 对实现
安全生产和文明生产负责,同时向各自的主管领导负责。
(三)安全生产人人有责,企业的每个职工必须认真履行各自的安全职责,
做到各尽职守,各负其责。
二、各级人员安全职责
(一)总经理安全职责
l 、总经理是企业的安全负责人,对本企业安全工作负全面责任,必须
认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准,按照国家有关法律、法规的要
求及相关方要求开展生产经营活动, 提高全员的职业健康安全意识, 建立、
健全安全生产责任制。
2 、组织、制定本公司的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术
措施计划和长远规划。
3、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案,经常深入现
场了解掌握安全生产情况,组织开展安全技术工作,推广先进的安全技术
和管理方法。
4 、保证本公司安全生产投入的有效实施及职业健康安全管理体系有效
运行所需的资源,确定管理的组织机构和各部门的职责权限,规定内部沟
通方式。
5、及时向上级主管如实报告生产安全事故。
6、负责制订和批准公司职业健康安全管理体系方针。
7、确定职业健康安全管理体系目标。
0
8、任命管理者代表,主持管理评审活动,确保职业健康安全管理体系
持续的适宜性、充分性和有效性。
9、批准发布公司职业健康安全管理体系手册。
(二)管理者代表安全职责
1、协助总经理抓好安全生产工作,对安全生产负具体领导责任。
2 、负责按 GB/T28001标准建立,实施和保持职业健康安全管理体系要
求。
3、确保向总经理提出职业健康安全管理体系绩效报告,并为改进职业
健康安全管理体系提供依据。
4 、批准职业健康安全管理体系程序文件。
5、贯彻职业健康安全管理体系方针、目标和指标,组织制定、修定本
单位安全生产规章制度和安全技术规程,并组织实施。
6、监督检查安全管理职能部门职责履行和各项安全生产规章制度的执
行情况,及时纠正安全检查工作中的失职和违章行为。
7、定期召开安全工作生产会议,分析企业安全生产动态,及时解决安
全生产中存在的问题。
8、督促检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
9、组织宣传与职业健康安全有关的法律法规,提高全员意识,分析不
合规信息的细节和性质, 尽早知晓存在不合规问题实质, 必要时报告总经
理。对不合规的风险进行控制,减少和(或)消除不良影响。
(三)条线副总安全职责
主管安全副总安全职责
1、协助总经理全面做好安全生产管理工作。
2 、认真贯彻执行党和国家以及上级领导机关发布的有关劳动保护、安
1
全生产、工业卫生等方面的政策、法令、指示,把安全生产列入重要议事
日程。
3 、主持公司安全生产日常管理工作 , 对厂内安全管理做出决策 , 组织制
定公司中、长期安全工作规划,指导各部门安全管理工作。
4 、组织领导安全生产检查,落实整改措施,及时解决生产中存在的不
安全问题。
5 、帮助安全管理部门协调与其他职能部室的关系,实现各部门齐抓共
管。
6 、支持安全部门的工作,经常听取汇报,定期召开会议,及时研究解
决有关安全重大问题,定期召开安全生产活动分析会, 检查“五同时” 执
行情况。
7 、按权限组织调查、分析、处理伤亡事故和重大安全生产事故,拟定
改进措施,并检查整改措施的落实情况。
8 、按照《劳动法》、《职业病防治法》的要求不断改善职工的劳动条件
和企业的安全与工业卫生状况。
9 、对分管工作范围内的安全工作负责,与其它副总经理共同做好安全
工作,对企业负责,对职工的安全与健康负责。
10 、对新建、改建、扩建的工程项目,认真做到“三同时” 。
11 、开展安全技术研究工作, 积极采用先进的安全
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