门窗企业考核管理办法.doc

门窗企业考核管理办法 第五十五条 凡未佩戴企业徽章进厂的员工按10元/次处罚（同时考核单位负责人10元/次/人）。凡无出门条而出厂的员工按10元/次、门卫按5元/人/次处罚。对来宾及员工未做到文明礼貌或故意刁难当事人的处罚20元/次。 第五十六条 护卫人员上班期间不得脱岗、睡觉、喝酒，进行影响正常工作的活动，处当事人罚款50元/次。值班室煮饭、聚餐的没收炊事用具，另处当事人罚款100元/次。 第五十七条 值班人员交接不清、签字不全处罚10元/次，导致财产、票据、设备设施损失、丢失的，由交接人员共同赔偿。 第五十八条 凡无“绿色”特别通行证的车辆在生产车间区域行驶或停放，将处罚当班护卫100元/次，驾驶员1000元/次。红色通行证和绿色特别通行证由护卫保管、发放，若通行证丢失按100元/张赔偿，同时此证作废。 第五十九条 自行车、摩托车不允许停放在生产车间，一经查实，自行车、摩托车按50元/辆处罚。 第六十条 护卫对进出车辆和人员检查不严格或未检查按50－100元/次处罚。 第六十一条 值班干部未值班或值班期间对厂区安全未组织检查按50—100元/次处罚。 第六十二条 违反本条例其他规定或未执行到位，按50－100元/次处罚责任人。 第六十三条 对出厂物资未按规定办理出门手续，无公司级领导签字确认的，按50-100元/次对相关责任人进行考核；造成损失的由责任人全额承担。 第六十四条 对安全设施设备检查不及时，监护不力，导致受损、功能丧失，影响安全监控和防范措施实施的，处罚护卫管理员或值班护卫人员20-50元/次。 第六十五条 护卫人员若发现员工偷盗公司财物的应立即制止盗窃行为继续发展，扣留人和物并立即上报主管部门，行政部立即到现场处理。盗窃价值金额50元以下的处罚盗窃人100元，盗窃金额50-200的处罚盗窃人200元，盗窃价值金额200元以上的处罚盗窃人500元，盗窃价值500元以上的按价值的2倍处罚，按处罚金额的50%奖励护卫人员，盗窃人作开除处理是，情节严重的移交司法机关处理。 第六十六条 经销商、客户、供应商、施工单位、废旧物料采购方利用办理业务之机，盗窃公司财物，价值金额50元以下的处罚盗窃人200元，价值金额50-200元的处罚盗窃人500元，价值金额200-1000元的处罚2000元，价值金额1000元上的处罚5000元，价值金额超过5000元的加倍处罚并移交司法机关处理。凡发现盗窃行为一次的，公司取销其合作资格。 第六十七条 护卫人员放任盗窃行为的按第五十四条、第五十五条处罚标准，按盗窃同伙处理。 第六十八条 护卫人员勾结其他人员违犯本办法，损害公司利益的，按公司奖罚条例最高标准处理，直至移交司法机关处理。 第六十九条 护卫人员有下列情行的给予50-100元奖励。 （一）工作尽职尽责，阻止企业财物被盗的； （二）遇有意外或突发事件，勇于抢救而减少损失的； （三）维护企业利益，有具体事迹和其它重大功绩的。