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案例：大雁飞行 在一个雁群中“没有一只大雁会升得太高，如果它只用自己的翅膀飞行” 雁行启示1 当每一只大雁展翅拍打时，造成其它的大雁立刻跟进，整个鸟群抬升。借着Ｖ字队形，整个雁群比每只大雁单飞时，至少增加了71%的飞行距离。 啟 示 与拥有相同目标的人同行，能更快速，更容易地到达目的地，因为彼此之间能互相推动。 过去我们的工作方式好比一只只单飞的雁…,分工较多而合作较少… 万物之灵的我们,只要同心协力必定也有提升71%生产力的潜能… 以合作取代独力竞争,一起创造整体的工作价值… ? 雁行启示2 当一只大雁脱队时，他立刻感到独自飞行时迟缓、拖拉与吃力，所以很快又回到队形中，继续利用前一只鸟所造成的浮力。 啟 示 如果我们拥用像大雁一样的感觉，我们会留在队里，跟那些与我们走同一条路，同时又在前面领路的人在一起。 愿意接受他人的协助，也愿意协助他人。… 是erke成功与否的必要条件… 因此,每个erke的成员除了本身的专长,还必须努力去学习别人会的 技能,扮演多能/知能的角色,才能与队友同心协力,互助合作…? 雁行启示3 当领队的大雁疲倦了，它会轮流退到侧翼，另一只大雁则接替飞在队形的最前端。 啟 示 轮流从事繁重的工作是合理的，轮流担任与共享领导权是必要及明智的,对人或对南飞的大雁都一样。 erke 的领导并不是固定不变的…,因此,每个erke的成员都必须 准备好有一天担任领导的职务… 我们期待人人将工作的价值观予以提升,勿为生活而工作,要为工作 而生活…成为充实,快乐,生活充满意义的知识工作者… 雁行启示4 飞行在后的大雁会利用叫声鼓励前面的同伴来保持整体的速度,继续前进…。 当我们在后面叫喊时，传达什么样的讯息 ? 啟 示 如果我们拥有大雁的感觉，我们将像牠们一样互相扶持。 我们必须确定的是从我们背后传来的是鼓励的声音，而不是嘘声… 批评让我们调整步伐…, 鼓励更能让大家往前迈进… erke 的成员们一定要彼此鼓励加油…,主管/老板们也是…!! 雁行启示5 当有一只雁生病或受伤时，其它两只会由队伍飞下来协助保护牠,直到牠康复或死亡为止…，然后牠们自己组成队伍开始飞行,努力去追赶上原来的雁群…。 啟 示 如果我们与大雁一样聪明的话，我们必定也知相互扶持，不论在困难的时刻或在平顺的时候… 当有人工作不熟练时,大家帮助他… 当有人生病请假时,大家罩他… 广布善缘,广植善因,必可广结善果… 只有快乐奋发上进的员工， 才有快乐奋发上进的企业。 讨论 在你以往的经历中，认为较成功的团队合作例子？ 请小组举1个例子，并评价团队合作成功的原因？ 团队协作 案例：狼的团队协作 忠诚 合作 团结 耐力 执著 拼搏 和谐共生 ⊙合作： 狼过着群居生活，一般七匹为一群，每一匹都要为群体的繁荣与发展承担一份责任。?? ⊙团结： 狼与狼之间的默契配合成为狼成功的决定性因素。不管做任何事情，它们总能依靠团体的力量去完成。 ⊙耐力： 敏锐的观察力、专一的目标、默契的配合、好奇心、注意细节以及锲而不舍的耐心使狼总能获得成功。 ⊙执著： 狼的态度很单纯，那就是对成功坚定不移地向往。 ⊙拼搏： 在狼的生命中，没有什么可以替代锲而不舍的精神，正因为它才使得狼得以千心万苦地生存下来， 狼驾驭变化的能力使它们成为地球上生命力最顽强的动物之一。 ⊙和谐共生： 为了生存，狼一直保持与自然环境和谐共生的关系，不参与无谓的纷争与冲突。 ⊙忠诚：狼对于对自己有过恩惠的动物很有感情，也会报答。 我们要向狼学习什么？ 学习他们互相合作、彼此忠诚、善于沟通的精神。 在任何团队中: 每个队员要尊重别人， 懂得以恰当的方式同他人合作， 与人沟通， 学会领导别人与被别人领导。? 如何提高团队协作能力？ 请问要使木桶最大 限度的装满水要 具备什么条件？ 案例：木桶原理 木桶原理启示 一个木桶好比一个紧密合作的团队， 能够装多少水不仅取决于每一块木板的长度， 还取决于木板与木板之间的结合是否紧密； 如果木板与木板之间存在缝隙或缝隙很大，同样无法装满水。 一个团队的战斗力，不仅取决于每一名成员的能力， 也取决于成员与成员之间的相互协作、相互配合， 才能均衡、紧密地结合形成一个强大的整体。 否则就会变成一个看上去能装满水，实际上确是一只会不断漏水、渗水的木桶。 案例：成功的团队协作 西游记中，唐僧、孙悟空、猪八戒、沙和尚去西天取经的故事。 案例：成功的团队协作 取经团队中成员的特点： 其领导能力有限，业务能力（降妖擒魔）更是等于零，但他一心向佛，目标最坚定，任尔千般说万般阻，向西天取经的决心始终不动摇。 业务能力”最强，也就是最有本事的人，（如果想做成事业，团队中必须有