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「共融机构友善聘用奖」得奖机构访问短片(旁白) 活发社有限公司- 善用身体局限 「发」掘就业机会 郑毅敏女士 活发社 创办人 「活发社」的愿景是希望社会大众能够认同聋人的工作能力，令他们可以发挥所长， 独立自主。 其实只要有良好和有效的沟通，聋人的能力与常人是一样的，最重要是有一个合适的平台让他们发 挥，他们工作时甚至比健听人士更加专注。 我们公司除了提供护发服务，我们的专业更得到韩国lBH (International Beauty & Health General Union) 的评鉴，成为香港头皮护理培训认证中心。聋人导师除了培训聋人入行，亦有培训了不少健 听人士入行。 叶颖仪女士（活发社经理）及杨春红女士(活发社店长) 叶颖仪女士：我是Dora 杨春红女士：我是Julia 叶颖仪女士：最初因为我们有听障问题，求职时遇到不少困难。 杨春红女士：幸好后来经身边朋友和劳工处的介绍，加入「活发社」。现在我们主要是负责养发的 工作。 郑毅敏女士 活发社 创办人 我们察觉到聋人特别专注、非常有耐性，而且观察力强，手脚又灵活，很适合从事养发师的工作， 所以我们透过聋人机构丶学校丶劳工处，甚至身边的聋人朋友，邀请合适的聋人入行，培训他们成 为养髪师，令聋人有谋生的技能，亦可以为社会增加宝贵的人力资源。 我们的培训工作很严格，每个聋人入职前都有为期三个月的培训，考试合格后，才可以成为正式的 养发师。 我们已经培训了20 位聋人养发师，有部分更推介到中环高级美发店工作，想不到中环高级美发店高 要求的客人对我们聋人养发师的评价都很正面。 只要社会接纳和给予残疾人士机会，他们的潜力是无法估计。当初我们希望得到入门学习养发的机 会都不容易，后来得到业界有心人士的协助，现在我们除了提供养发服务，更是一间培训中心，其 中三位导师都是聋人 。 叶颖仪女士 （活发社经理）及杨春红女士(活发社店长) 叶颖仪女士：公司为令健听同事和我们之间有良好的沟通，会为健听同事提供手语训练。在服务客 人方面，除了第一次客人到访的时候，是由健听或弱听同事招呼外，其后每位客人都有档案，下次 客人再光临，我们只需要参阅档案记录就可以清楚知道怎样为客人提供服务。 杨春红女士：公司每个月都会安排专业导师向我们教授行业最新的资讯和技术，以及对雇员作出个 别指导，增加养发知识和提升技能，令我们可以在这个行业持续发展。 郑毅敏女士 活发社 创办人 聋人员工认真、细心及专注的工作态度，尤其是很独立，除了由始至终妥当照顾自己的客人之外， 亦会跟进客人的需要，我们十分满意他们的表现。 除了养发师外，公司亦为聋人设有不同的岗位： （图表来显示） 经理（弱听） 专业顾问及销售（聋人和弱听） 店长（聋人） 仓管（聋人） 导师（聋人） 高级养发师／养发师（聋人和弱听） 叶颖仪女士（活发社经理）及杨春红女士(活发社店长) 叶颖仪女士：我们很感谢公司导师一直以来的支持及教导，我们会继续努力，增值自己！ 杨春红女士：我们会保持专业的态度，希望得到大家的尊重！ 有能者聘之!