赣州市第二中学2020-2021学年度第一学期学校工作计划.docVIP

赣州市第二中学2020-2021学年度第一学期学校工作计划 为全面贯彻国家教育方针，落实赣州市教育局2020秋季开学工作会议精神，推进素质教育，促进教育改革发展；狠抓教学常规和教研工作，营造良好的教学氛围，全面提高教育教学质量；加强师德师风建设，培育和造就高素质的教师队伍。结合我校实际，特定本计划： ??一、指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻党的十九大会议精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕《赣州市教育局2020年下期工作要点》，团结协作，真抓实干，全面实施素质教育，坚持依法治校，促进学校精细化管理，推动学校特色建设，大力提高教育教学质量，努力办好人民满意的教育。 二、工作目标　 ??以“师生安全是保障，教学质量是生命线，教师队伍建设是关键”为宗旨，深入开展创先争优活动，突出建设校园文化，切实提升管理效能，全面提高教育教学质量。 ? （一）加强安全教育力度，落实安全责任，确保师生安全。 （二）抓好学额巩固，做好控辍保学工作。 （三）强化学校管理，走规范化办学之路。不断完善常规管理制度，强化制度的落实。做到民主治校、依法治教、依法执教。 ? （四）全面加强教学常规管理，完善教学管理制度，构建高效课堂，以“课内比教学”为平台，使教学大比武形成常态，使大比武、大练兵、达标课覆盖教学全过程，切实提高教学质量。 ? （五）加强教师队伍建设，提高教师队伍素质。进一步促进学校工作持续协调健康发展，以校本教研为阵地，以信息技术培训为重点，提高教师远程教育设备的应用能力和课堂教学效率。以“教师访万家活动”为载体，形成教师与学生家长沟通与联系的常规机制。 （六）加强校园建设和后勤管理，合理利用有限资金，努力改善办学条件，逐步绿化、美化校园环境。 （七）开展好各类专题、主题教育、文体活动，为学生的健康成长营造良好的氛围。 （八）加强校园文化建设，提升办学品位。建设书香校园、文化校园、人文校园，创建文明和谐学校。继续实施“名校名学科名师”，全面提高教师质量，加强师德师风建设。 （九）抓好党支部、工会、团委、学生会工作,充分的发辉它们在学校管理中的合力作用。 （十）开展关爱留守学生活动，建立健全留守学生工作档案，建立留守学生目标责任制和完善的工作制度，不断提高我校关爱留守学生工作的水平和成效。 ??三、主要工作及措施 （一）强化德育工作，提高学生德育素养 全体教师须牢固树立“每一个教育工作者首先就是德育工作者”的观念,重视和加强学校的德育工作,形成全员育人、全程育人的良好机制。 1．积极开展主题教育活动，以各类活动为载体，不断推进学校的思想政治工作。 (1) 要充分利用晨会、班会、国旗下讲话、校内外活动等途径有计划有针对性地对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、道德观念教育、诚信教育、法制教育、安全教育与文明养成教育，尤其要突出道德建设和学风建设。 （2）积极开展多渠道、多形式的评比活动，旨在激发学生学先进、赶先进的浓厚竞争氛围。如“月文明寝室评比”、“月文明班级评比”、“美德少年”评比及各种单项评比，并在学校橱窗给予表彰。 （3）重视法制教育，充分利用社会教育资源，以增强学生的法制意识和辨别是非能力。 （4）根据学校实际和学生的身心特点，积极开展丰富多彩的校园文化活动，如读书、演讲、征文、书法、体育、艺术竞赛等活动，以丰富校园生活，陶冶学生情操，展示学生能力，培养学生爱好。 2．严格常规管理，强化养成教育，不断提升学校的日常管理水平。 （1）认真组织各班学生学习《中学生日常行为规范》和《中学生守则》等规章制度，制定《银河二中学生一日规范》，增强学生的守纪意识，以此来规范、约束学生的言行，使他们在校内、校外做一个合乎行为规范的人，做一个校园内的文明学生、社会上的守法公民。 （2）加强对学生综合素质评定工作的指导和督促。 （3）深入开展“优秀团员”、“三好学生”“优秀班干部”评比活动，每月一评量化考核“文明班级”。以评比促养成，形成人人争先进，个个不落后的氛围。 （4）各班建立家校联系簿，对家长的来访和教师的家访作好记录。 3．建立班主任工作首位制度，切实加强和改进班主任队伍建设。 （1）坚持定期例会和业务学习制度,不断提高班主任的师德素养。 （2）继续做好班主任论坛工作，以身边的先进班主任为榜样，或某一位班主任工作的一处闪光点为内容，促使全体班主任共同学习，相互促进，以此来培养和壮大优秀班主任群体。 （3）进一步完善班主任考核制度，用竞争机制激活班主任的管理工作，努力打造一支适应时代、高素质的班主任队伍。并实行晋级、评优的优先得分制。 （4）加大对班主任的培训和管理力度，定期召开班主任例会，交流班级管理经验，探讨班级管理工作的方法。 （二）精细