ACCA-企业文化-治理工具(2016)-20页.pdfVIP

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/culture +44 (0)141 582 2000 企业文化 -治理工具 TT T ©ACCA 2016 每日免费获取报告 1、每日微信群内分享5+最新重磅报告; 2、每日分享当日华尔街日报、金融时报; 3 、每周分享经济学人 4 、每月汇总500+份当月重磅报告 (增值服务) 扫一扫二维码 关注公号 回复 :研究报告 加入“起点财经”微信群。 企业文化-治理工具 企业文化为何能够 工作原理 治理示意图 如何着手? 关于企业文化 成为治理工具? -治理工具 企业文化为何能够 成为治理工具? 基调、流程 与程序 企业文化能够激励某些支持或阻碍企业目标实现 的行为。其挑战在于如何培养一种文化,促进与 企业目标相一致的行为。 育 促 培 进 流程与程序至关重要 企业目标 支持 行为 人们在职业生活中可看到和体验的流程与程序,必 须与企业目标保持一致。否则,两者间的矛盾将引 发失常行为。因此,为了体现二者关系,帮助企业 评估自身文化并开启积极变革,我们开发出了这一 企业文化-治理工具。 ©ACCA 2016 企业文化-治理工具 企业文化为何能够 工作原理 治理示意图 如何着手? 关于企业文化 成为治理工具? -治理工具 该工具的圆形架构表示一个企 · 该圈包含了企业领导的四大责任原则 业。 (即高层基调、使命、绩效管理与沟 通)。这些原则对企业文化产生着直

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