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拓展规划方案
目录
TOC \o 1-3 \h \z \u 第一部分?项目介绍 1
1.1项目背景 1
1.2项目简介 1
第二部分?项目分析与实施 2
2.1?项目前景 2
2.2?可执行项目 2
2.3?项目目标制定 2
2.4?项目组织机构图 2
第三部分 人员管理 3
3.1销售管理部 3
3.2市场管理部 3
3.3品牌媒介公关组 4
3.4?培训组 4
3.5客户服务部 5
3.6?财务部 6
第四部分 产品/服务 6
4.1拓展项目 6
4.1.1常规拓展内容 6
4.1.2拓展服务意义 8
4.1.3收费标准 8
4.2教学服务 8
4.2.1教学对象 8
4.2.2教学意义 8
4.2.3收费标准 8
4.3 VIP定制拓展服务 9
4.3.1服务对象 9
4.3.2服务意义 9
4.3.3收费标准 9
4.4客房服务 9
4.4.1服务分类 9
4.4.2收费标准 9
4.5餐饮服务 9
4.5.1服务分类 9
4.5.2收费标准 9
第五部分 营销推广 10
5.1营销策略 10
5.1.1核心产品开发 10
5.1.2附加产品 10
5.2宣传推广 10
5.2.1公司整体宣传 10
5.2.2对外宣传 11
5.2.3联手推广 11
5.2.4推介会 11
5.2.5落地推广 11
第一部分?项目介绍?
1.1项目背景
随着人们生活水平的提高,旅游已经成为人们生活当中不可缺少的一部份。特别是国家对假期时间的调整,短期游、双休游越来越受游客们的青睐。单纯以自然景观为主体的景区已经不能满足客户的多重需求,游客在欣赏自然景观的同时,更多地是希望在自然风光里去尽情地娱乐和玩耍,有特色、娱乐性强、参与性高的项目往往是能获得游客们的喜爱。?
户外旅游+全民健身已是深入百姓心中,根据国家有关部门统计调查,拓展培训客户正成为景区消费的生力军。近几年随着拓展培训在我国逐渐普及,形成了一个新的消费群体。全国各大、中型城市陆续引进开展了户外拓展基地项目,而xx城市户外拓展项目目前还处于空白阶段
我公司是一家专业从事教育、培训、拓展的机构。公司结合中国特有的培训需求,创建独特的面向个人、团队、组织的培训体系,开创个性化设计与标准化实施相结合的培训模式,打破国外同行业的培训规模的瓶颈,使公司的体验培训得以迅速推广,占领拓展培训空白市场。?
1.2项目简介
户外拓展训练是一种现代人和现代组织全新的学习和训练方法。它利用大自然和人工创设的特殊场景,通过一系列精心设计的模拟生活与工作场景的活动,在解决问题、应对挑战的过程中,达到“激发潜能、熔炼团队”的培训目的。?
XXX拓展培训基地,源自于一家大型酒店。本着不断改进管理机制,提升资源利用效率,公司准备对该基地管理进一步完善。公司现对其进行全面改造,目标将该区域建设为一家集拓展设施齐全,拓展机械安全,舒适酒店和餐饮服务为一体的综合体高端拓展基地,针对不同群体设计不同难度课程,最终实现拓展培训及教育输出的终极目标。
第二部分?项目分析与实施?
2.1?项目前景
拓展训练作为近几年新型项目,目的是为了培养良好的团队精神和积极进取的人生态度,在经济发展的今天,团队意识作为一个企业生存的必要条件,拓展训练的意义孕育而生。在现代社会,人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下,才会迸发出耀眼的光芒。大力推进企业文化建设,利用拓展训练的优势。逐步与企业、单位、个人相结合。使得拓展训练在当代经济发展的前提下,逐步融入社会。拓展也逐步在发展中或许相应的经济价值。
另一方面,退伍军人在国内是一个庞大的群体,在部队练就一身好本事的他们,出了部队一般就面临着失业的风险,针对这部分特殊群体进行专业技能拓展培训,寻求高端企业合作,进行工作岗位输出,从个人角度上解决了生存问题,从社会角度上突破了就业率的瓶颈。
?2.2?可执行项目?
针对拓展训练的可发展空间,在拓展训练的前提下,开展业务培训,职业技能培训,团队培训。在现有的资源情况下,实现资源整合,可以结合现有设备器材,开展一系列的专业技能拓展延伸出来的培训项目,实现社会人才需求和拓展基地培养的实时对接。实现双赢的目的。?
2.3?项目目标制定?
教练费每天人民币200元,物品折旧费每年人民币3000元),在一年内盈利人民币100000元。以盈利为目的。实现公司年纯利润100000人民币以上。
2.4?项目组织机构图
拓展基地
拓展基地运营部
市场部公关部财务部渠道部客户服务部
市
场
部
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