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2020-01-29 发布于江苏
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n1护士岗位层级认定考核表.pdf

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N1 护士岗位层级认定考核表姓名：科室：得分：考核内容考核要求标准分扣分标准实得分 1、学历要求：护理大专及以上学历专业资质一项不合格不参与考核 2 、从业资格：从事临床护理工作 3 年及以上 1、完成规定的基础护理工作量一项不合格扣工作量 10 分 2 、完成的中夜班数（ 60 个） 5 分 1、理论知识考核（ N1 级应知应会）成绩≧ 80 分 10 分按考试成绩折专业考核算，如不达标 2 、护理技能考核（口护等 12 项抽考）成绩≧ 80 分 10 分不得分 1.独立完成病情较轻的患者的责任制护理； 2.协同护理人员认真完成责任患者的生活和基础护理；随机抽考 2 名 3.正确执行医嘱，遵医嘱执行责任患者的各种治疗；所管病人；一基础护理 20 分 4.做好手术，特殊检查，特殊治疗前的准备工作；项未落实扣 2 5.独立实施患者健康教育及康复指导，做好患者的入院，出院，分转床，转科工作。 1.熟悉专科治疗，护理，特检常规；随机抽考一项专科护理 2.正确使用和维护各种仪器设备； 20 分不合格扣 2 分 3.熟悉掌握专科护理常规。 1.严格执行各项核心制度，防止护理不良事件的发生；发生一级不良事故或隐瞒不质量管理 5 分报不得分；发 2.熟悉科室各项质量控制指标。生二级不良事件一律扣 1.积极参加护理部和科室组织的本层级理论、操作培训、选修课 4 次/ 年；一项不合格扣教学培训 10 分 2.在上级护