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2020-01-29 发布于江苏
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后勤人员绩效考核表.pdf

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后勤人员绩效考核表姓名部门职位后勤考核项目评价内容配分评分遵守各项规章制度 4 对本职工作认真、负责 5 工作态度服从管理，能积极的完成上级所分配的工作 4 （20 ）出勤状况良好 4 思想品德，积极向上，正能量，无不良嗜好 3 对后勤所有的工作能积极的完成 5 负责后勤部门的宿舍整理及宿舍分配 2 办公场所的卫生打扫，整理 3 具备一定的专业知识技能 4 工作能力熟悉企业各项规章制度 4 （35 ）具有一定的独力思考能力及团队协作精神 5 具有良好的人际交往能力和沟通能力 4 具有较强的执行力 4 能适应高压力工作 4 时间安排的合理性 5 与团队的协作性 6 工作结果反馈的及时性 5 工作成绩做事敏捷、效率高 6 （45 ）勇于担当，不推卸责任 6 积极学习岗位知识，岗位技能，学习态度虚心、端正、认真 5 为实现组织目标不计较个人得失，勇于奉献，注重全局观念 6 服务意识 6 经双方绩效面谈确认，被考核人本月绩效考核评分为： ______________ ，双方签字生效。被考核人（签字）：上级主管（签字）：日期：