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各部门安全生产责任制 一、安全科安全生产责任制 1?、?认?真?贯?彻?执?行?安?全?生?产?方?针?、?政?策?、?法?令?、?标?准?、 规范、规定和企业内部安全规章制度。 2、?要?深?入?工?地?对?安?全?设?施?及?机?电?设?备?进?行?安?全?检?查?。 3?、?认?真?审?查?各?工?程?的?安?全?技?术?措?施?、?施?工?组?织?设?计?， 保证安全计划和合理可靠性。 4?、?坚?持?按?期?进?行?安?全?生?产?大?检?查?，?并?做?好?总?结?、?评?比 工作。 5?、?严?格?执?行?安?全?生?产?奖?罚?制?度?，?认?真?贯?彻?工?地?十?项?安 全技术措施。 6?、?要?加?强?对?机?械?、?电?气?操?作?人?员?的?管?理?，?组?织?经?常?性 的安全技术学习，确保安全生产的顺利进行。 7?、?加?强?对?工?地?（?基?层?）?安?全?员?的?教?育?工?作?，?使?其?爱?岗 敬业，尽职尽责。 8?、?负?责?伤?亡?事?故?调?查?、?处?理?工?作?，?对?防?范?、?改?进?措?施 及人的处理提出自己的意见。 二、生产科安全生产责任制 1.?在?编?制?下?达?生?产?计?划?时?要?考?虑?工?程?特?点?和?季?节?气?候 条件，合理安排，并会同有关部门提出相应的安全要求和注 意事项。安排每月旬作业计划时，要将支、拆安全网，拆搭 脚手架等列为下式工作，给予时间保证。 2.?在?检?查?月?旬?生?产?计?划?的?同?时?，要?检?查?安?全?措?施?的?执?行 情况。 3.?在?排?除?生?产?障?碍?时?，?要?贯?彻?“?安?全?第?一?”?的?思?想?，?同?时 解决不安全隐患，遇生产与安全发生矛盾时，生产必须服从 安全，不得冒险违章作业。 4.?对?改?善?劳?动?条?件?的?工?程?项?目?必?须?纳?入?生?产?区?计?划?，视 同生产任务并优先安排，在检查生产计划完成情况时，一并 检查。 三、技术科安全生产责任制 1.?对?施?工?生?产?中?的?有?关?技?术?问?题?负?安?全?责?任?。 2.?对?改?善?劳?动?条?件?、?减?轻?笨?重?体?力?劳?动?、?消?除?、 治理尘毒危害等情况，负责制定技术措施。 3.?以?全?面?安?全?生?产?的?指?导?思?想?编?制?、?审?批?组?织?设 计、施工方案、工艺卡，使安全措施贯穿在施工组织 设计、施工方案、工艺卡的内容里、负责解决施工中 的疑难问题，从技术上保证安全生产。 4.?对?新?技?术?、?新?工?艺?、?新?材?料?、?新?设?备?、?新?施?工 方法要制定相应的安全措施和安全操作规程。 5.?会?同?劳?资?、?教?育?部?门?编?制?安?全?技?术?教?育?计?划?， 向职工进行安全教育。 6.?参?加?安?全?检?查?，?对?查?出?的?隐?患?因?素?提?出?技?术?改 进措施，并检查执行情况。 7.?参?加?未?遂?事?故?的?调?查?，?针?对?事?故?原?因?提?出?技?术 改进措施。 四、办公室安全生产责任制 1?、?认?真?贯?彻?“?安?全?第?一?、?预?防?为?主?”?的?方?针?，?对?新?招?收 的合同工在进场前，必须与当地医务部门联系，进行体检， 身体不符合条件者，不得签定合同。 2?、?要?积?极?配?合?安?全?人?员?对?职?工?加?强?安?全?教?育?和?培?训?， 对?进?场?临?时?合?同?工?，不?经?三?级?教?育?或?考?核?不?合?格?不?准?上?岗?作 业，要对特殊工种进行培训、考核、发证。 3?、?认?真?贯?彻?劳?逸?结?合?的?原?则?，?严?格?控?制?加?班?加?点?，?使 职工有劳有逸、食宿好、休息好，充沛精力从事安全生产。 4?、?要?与?有?关?部?门?紧?密?配?合?，?解?决?职?工?的?后?顾?之?忧?，?使 之家庭团结，不背思想包袱，专心致志工作，并对因工伤残 和?患?职?业?疾?病?的?职?工?进?行?检?查?致?，根?据?医?院?诊?断?情?况?和?建?议?， 安排适当的工作。 5?、?要?对?因?工?致?残?和?因?伤?亡?职?工?、?家?属?，?在?经?济?上?给?予 适当帮助，能维持一般水平。 6?、?要?主?动?配?合?安?全?部?门?（?人?员?）?对?违?章?作?业?，?违?章?指 挥，违犯劳动纪律而造成事故的未遂事故者，根据情节轻重 严肃处理，惩前毖后，促进安全管理。 五、经营科安全生产责任制 1?、?要?合?理?组?织?生?产?，?在?编?制?下?达?年?、?季?、?月?计?划?的?同 时，要考虑工程特点和季节气候条件，合理安排，会同有关 部门提出相应安全指示要求。 2?、?贯?彻