公司人事流程及表格（可修改）.docx

人事流程汇总 招聘流程图 用工申请表 应聘人员登记表（两页包含面试评价） 员工入职、试用期考核、转正流程 员工入职信息登记表 试用期考核表 员工转正申请表（两页） 员工调薪、调岗流程 员工薪资评核表 员工调岗单 员工离职流程 员工离职申请 员工离职交接单 奖惩流程 奖励审批单 惩罚审批单 人事事务申请流程 事件申请单 加班、请假流程 请假申请单 加班申请单 用工申请表 申请部门 增补岗位 职务 类别 增补人数 待遇 紧急程度 □特急 □急 □一般 □有合适人选再进 希望到岗时间 编制 □编内人员 □超编人员 申请补增原因 □岗位空缺 □辞职补充 □储备人员 其他（请注明） 增补人员工作要求 性别 年龄 婚否 学历 专业 外语 文字表达 形象气质 专业工龄 其他要求 申请部门主管意见 签字： 年 月 日 申请部门经理意见 签字： 年 月 日 人力资源意见 签字： 年 月 日 副总经理审批 签字： 年 月 日 总经理审批 签字： 年 月 日 应聘人员面试登记表 应聘职位： 填表时间： 年 月 日 时 分 姓 名 性 别 年龄 出生日期 照 片 民 族 身 高 体 重 政治面貌 学 历 职 称 身份证号 籍 贯 户口所在地 现住址 □自有 □租房 车程 _______分钟 路线（简要说明） 婚姻状况 □己婚 □未婚 □离异 近期有无结婚打算（一年内） □有 □无 健康状况 □良好 □一般 □患病__________ 有无疾病史：□无 □有__________ 固定电话（自愿填写） 手机号码 Email 教育经历(本科请注明一本、二本、三本) 起止时间 学校名称 专业 学历 在校职务与所获奖励 最高学历获取方式 □统招 □全日制自考 □成考（脱产） □校外自考 □成考（业余） □成考（函授） 工作经历 起止时间 公司名称 职务 税前薪资 离职理由 证明人及电话 主要业绩： 主要业绩： 主要业绩： 培训经历 培训时间 培训机构 培训内容 所获得的证书 技能特长 外语水平 英文：□四级 □六级 □八级 □其他____________ 其他语种：_______________ 计算机水平 □精通 □熟练 □一般 □不会 驾照 □有 □无 其 他 期望工资 税前______元/月 可接受的最低薪资 税前______元/月 到岗时间 能否出差 □能 □否 能否接受工作调动 □能 □否 能否加班 □能 □否 社保关系 1、□未办理社保 2、□己办理保险 □养老 □医疗 □生育 □工伤 □失业 □其他________ 关系 □自缴 □公司缴纳 □其他_______________ 自我评价 工作、业务能力自述： 综合评价： （评定结果：优、良、一般或强、较强、一般，请在横线上填写） □品德性格 □自 信 心 □事 业 心 □纪 律 性 □组织能力 □协调能力 □表达能力 □写作能力 □逻辑思维能力 _ □工作主动性 兴趣爱好 声明(以下内容请仔细阅读)： 1、本人保证以上填写的内容真实、准确，如有虚假，愿意承担相应责任。 2、本人愿意接受公司的背景调查，入职后被核实不符，愿意无条件离职。 本人签字 年 月 日 录用意见（由公司填写） 人力资源部 评价 录用决策 □录用 □复试 □储备 □不予考虑 用人部门 评价 录用决策 □录用 □复试 □储备 □不予考虑 总 经 理 评价 录用决策 □予以录用 □储备 □不予考虑 员工薪资审批表 姓名 部门 岗位 职级 预计入职时间 工时标准 签订劳动合同 起止时间 试用期起止时间 工作时间 试用期工资标准 工资总额明细 工资总额合计： 元/月 工资等级 地区系数 对应工资标准 执行工资标准 学历补贴 司龄补贴