慈溪市普惠性民办幼儿园管理办法.pdfVIP

慈溪市普惠性民办幼儿园管理办法 （征求意见稿） 第一章 总则 第一条 为进一步强化政府发展学前教育责任，引导和 支持民办幼儿园提供普惠性服务，促进我市学前教育公益优 质普惠发展，现根据《浙江省学前教育条例》、《关于印发 政府向社会力量购买学前教育服务实施方案的通知》（浙教 计 〔〕号) 、《宁波市学前教育促进条例》、《宁波市普惠 性民办幼儿园管理办法》（甬教基〔〕号）和《慈溪市发展 学前教育第三轮行动计划（ —年）》，制定本办法。 第二条 本办法所称的普惠性民办幼儿园是指国家机构 以外的社会组织或者个人举办的具有办园资质、面向大众、 收费合理、办学规范、质量有保障的非营利性民办幼儿园。 第三条 慈溪市普惠性民办幼儿园由慈溪市教育局认定 并向社会公开。 第二章 认定条件 第四条 经教育行政部门审批，取得相关证件（幼儿园 办学许可证、 民办非企业单位法人登记证、 卫生保健合格证、 食品经营许可证等），办园行为规范，近年（新建幼儿园为 有办园历史以来）年检合格、未发生较大安全责任事故且通 过等级平安校园认定，无市级以上通报批评或处罚。 第五条 办园条件、设施设备、人员配备等达到《浙江 省幼儿园等级评定标准》三级及以上要求，通过三级及以上 1 / 9 等级认定。严格按核定规模和规定班额招生，无超规模超班 额现象。 第六条 坚持以游戏为基本活动形式， 教育内容符合 《幼 儿园教育指导纲要（试行）》、《 岁儿童学习与发展指南 （试行）》等要求，合理安排幼儿生活作息时间，无小学化 倾向。 第七条 在慈溪市普惠性民办幼儿园保教费收费标准指 导价额度内制定保教费收费标准，收费项目符合规定，并依 法备案。 第八条 建立健全资产管理制度，法人产权独立完整， 所有资产由幼儿园依法管理和使用。建立健全财务独立核算 制度，依法依规进行年度财务审计。保教费收入存入单位基 本账户，并委托银行代发教职工薪酬。 第九条 依法与所有员工签订劳动合同并按规定缴纳社 会保险（享受财政补助的教师和保健人员须缴纳住房公积 金）；保证所有员工工资不低于本地区职工最低工资标准， 其中符合条件的劳动合同制教师 ( 保健人员 ) 人均年收入（不 含社保五险单位支出部分，含公积金）不低于上一年度我市 全社会单位在岗职工平均工资，具有初级、中级、高级技术 职务的教师分别享受元、元、元专业技术职务津贴。享受财 政补助对象的工资财务统一纳入同级会计核算中心管理，日 常管理纳入劳动合同制保教人员在岗登记管理网络。 以上条件必须同时具备，方可认定为普惠性民办幼儿 2 / 9 园。 第三章 申报与认定 第十条 实行普惠性民办幼儿园自愿申报认定制度。符 合本办法第二章规定条件的幼儿园，每年月底前向市教育局 提出申请。 第十一条 市教育局每年月份组织一次普惠性民办幼儿 园审核认定。对新开办幼儿园，市教育局于当年度月份和月 份组织预认定，待办园历史达到两年、通过等级幼儿园评定 后再正式发文认定。拟认定的幼儿园名单在市教育局网站公 示天，接受社会监督。公示无异议的，由市教育局发文确认 后，分别从当年度月和月开始享受财政保障。审核认定的普 惠性民办幼儿园名单于每年月底前报宁波市教育局备案。 第十二条 幼儿园申报过程中有弄虚作假行为的，由市 教育局予以通报批评，并取消年内申报资格。 经认定的普