销售招聘计划书.docxVIP

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  • 2020-02-07 发布于江苏
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西安蓝豚网络科技有限公司销售招聘计划 一、 招聘需求 职务名称:销售代表 人员数量: 15 人 职位职责: 1、联络客户 , 与客户建立良好的关系 ; 2、通过持续与客户的沟通 , 发现并确定客户的需求 ; 3、提供培训建议 , 为客户提出培训方案 ; 4、维护客户关系 , 定期服务重点客户 , 为客户提供后续的课 程服务 ; 5、维护已有客户 , 跟踪回访客户 , 促成签单 ; 6、学习拓展业务技巧和公司的相关政策规定 。 任职资格: 1、 语言表达能力强,善于与人交流,思维敏捷; 2、 有理想,有目标,有上进心,吃苦耐劳; 3、 大专及其以上学历,男女均可; 4、 有无经验均可(有销售经验的优先)。 工作性质:全职 二、 信息发布的时间和渠道 1、 时间:2014年 4 月 3号到 2014年5 月 20号 2、 渠道 (1)现场招聘(如校园招聘、人才市场招聘) (2)网上招聘(如智联招聘、前程无忧等等) (3)发布广告 三、 招聘人员的组成 组长:负责招聘的全部事物 组员:积极配合与协助 四、 选拔步骤及时间和地点安排 1、 筛选简历及资料; 2、 初试; 3、 复试。 五、 招聘工作的具体流程 1、 起草招聘广告及版面设计; 2、 与报社和网站联系; 3、 刊登广告及在网上发布招聘信息; 4、 接待应聘者,整理资料进行筛选; 5、 通知应聘者面试; 6、 进行初试;

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