第十一章 职业性有害因素的预防与控制（一）.pptVIP

职业病防治法 6.内容概括 用人单位的职业病防治责任有：①建立健全职业病防治责任制；②履行保护劳动者健康义务；③建立健全职业卫生管理制度和操作规程；④落实职业病病人保障；⑤保证职业病防治经费投入；⑥及时消除职业病事故隐患；⑦制定职业病事故应急救援预案；⑧及时报告职业病及职业病事故；⑨落实职业卫生监督的整改措施等。 二、职业卫生法规与监督 职业病防治法 6.内容概括 第四章职业病诊断与职业病病人保障 共19条。 本章对职业病诊断与职业病病人保障等问题作出了明确的规定，包括诊断机构、职业病诊断与鉴定、职业病病人享受待遇、安置、赔偿等。 二、职业卫生法规与监督 职业病防治法 6.内容概括 第五章监督检查 共7条。 本章明确了县级以上人民政府职业卫生监督管理部门依照职业病防治法律、法规、国家职业卫生标准和卫生要求，依据职责划分，对职业病防治工作进行监督检查。 二、职业卫生法规与监督 职业病防治法 6.内容概括 第六章法律责任 共16条。 本章明确了违反《职业病防治法》行为应追究的法律责任。 包括：①行政责任，即对用人单位和职业卫生技术服务机构、职业病诊断机构及其主管或直接责任人的行政处罚和行政处分；②刑事责任，即对违反《职业病防治法》造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任；③民事责任，即职业病病人除依法享有工伤保险外，依照民法，有权向用人单位提出赔偿要求。 二、职业卫生法规与监督 职业病防治法 6.内容概括 第七章附则 共4条。 规定了本法的执行范围以及相关用语的含义。强调医疗机构放射性职业病危害控制的监督管理，由卫生行政部门依照本法的规定实施。 二、职业卫生法规与监督 相关配套法规与规章 1. 工作场所职业卫生监督管理规定 分总则、用人单位的职责、监督管理、法律责任、附则5章61条，自2012年6月1日起施行。 2. 职业病危害项目申报办法。 3. 用人单位职业健康监护监督管理办法 用人单位所承担的劳动者健康监护和职业健康监护档案管理的法定义务和劳动者享有的健康监护权益。 4. 职业病诊断与鉴定管理办法 对职业病诊断机构、职业病诊断医师的条件，职业病诊断基本原则及出具职业病诊断证明书以及职业病鉴定都有具体要求。 二、职业卫生法规与监督 三、职业安全法规与监督 安全生产法 1.颁布修订 2014年8月31日人大常委会通过第2次修订，同年12月1日起施行。 2.立法宗旨 加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展。 三、职业安全法规与监督 安全生产法 3.法律主体关系 ①生产经营单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责； ②从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务； ③工会依法民主管理和民主监督，维护职工合法权益； ④国务院和地方各级人民政府加强对安全生产工作的领导，支持、督促、监管。 安全生产法 4.七项基本法律制度 安全生产监督管理、生产经营单位安全保障、从业人员安全生产权利义务、生产经营单位负责人安全责任、为安全生产提供技术、管理服务的机构服务制度、安全生产责任追究制度、事故应急救援和处理制度等七项制度。 5.职业安全工作体制 企业负责，政府监察，行业管理，群众监督。内容包括：①行政责任；②技术责任；③组织支持责任。 三、职业安全法规与监督 安全生产法 6.内容概括 《安全生产法》共七章九十七条，从立法的目的意义、生产经营单位的安全生产保障、从业人员的权利和义务到安全生产的监督管理、生产安全事故的应急救援与调查处理及法律责任都做出了明确的规定。 三、职业安全法规与监督 劳动法 1.颁布修订 《中华人民共和国劳动法》于1994年7月5日公布，1995年5月1日起施行。 2. 内容概括 《劳动法》共107条。 劳动者的主要权利和义务；劳动就业方针政策及录用职工的规定；劳动合同的订立、变更与解除程序的规定；集体合同的签订与执行办法；工作时间与休息时间制度；劳动报酬制度；劳动卫生和安全技术规程等。 三、职业安全法规与监督 劳动法 3.用人单位在职业健康方面的职责 用人单位必须建立、健全职业安全卫生制度，严格执行国家职业安全卫生规程和标准，对劳动者进行职业安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 三、职业安全法规与监督 劳动法 4.劳动者在职业健康方面的权利和责任 ①权利：劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；劳动者对用人单位的管理人员做出的对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。 ②职责：劳动者在劳动过程中，必须严格遵守安全操作规程。若是由于不服从管