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关于报告管理人员选拔任用工作有关事项的
实施办法(试行)
第一条 为贯彻落实《省干部选拔任用工作有关事项报告实施办法(试行)》有关规定,认真做好公司管理人员选拔任用有关事项报告工作,结合公司实际,制定本办法。
第二条 组织人事部门按照干部管理权限,负责本级党委管理的管理人员选拔任用工作有关事项的报告工作,并负责审核下一级组织人事部门报告的管理人员选拔任用工作有关事顶。
第三条 在管理人员选拔任用工作中有下列情形之一的,应当按照要求书面报告上一级组织人事部门,经批复同意后方可进行:
(一)在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整管理人员的;
(二)越级提拔
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