成都市天府新区春节后企业复工新型冠状病毒肺炎疫情防控审核检查表.docx

天府新区节后企业复工疫情防控审核检查表 企业名称： 企业组织机构代码： 法人/负责人： 联系人 ： 联系电话： 企业所属街道： 企业所属产业类型： 企业总人数： 企业目前复工人数： 春节是否停工： 企业拟复工时间： 审核结论: ￡同意复工 ￡不同意复工 复工 条件 基本 内容 检查事项 有/无 审核情况 审核要求 一、制定 复工方案 应急预案 复工后 管理 一、 制定 复工方案 复工后 管理 制定 复工方案 复工后 管理 ※1 制定复工 疫情 防控预案 （1）企业复工方案 （2）新型冠状病毒感染的肺炎防控应急预案 （3）防控知识宣传方案 （4）重点人员留观方案 （5）环境卫生和消毒方案(后三个可包含在复工方案内)预案有相应的管理组织机构，专兼职管理人员，人员管理、晨检、健康报告物质储备，留观、环境卫生消毒、内控督查具体措施等内容，报送途径构架等，开展疫情防控知识培训和有条件的开展演练 ※2 制度 齐备 （1）24小时应急值守制度 （2）疫情报告制度（明确的疫情报告责任人和疫情报告流程） （3）员工晨午检和个人健康报告制度 （4）内部防控制度（会议制度、门禁安保等） （5）临时外来人员管理制度(划定外来人活动范围) （6）食、宿防疫管理制度 ※3 建立复工人员档案 （1）记录复工人员近期14天内流动情况，是否离蓉及前往地点 （2）记录复工人员两周内是否有湖北省往来史、接触史、是否与发热病人密切接触 （3）复工人员中不包括确诊、疑似新冠肺炎患者，不包括发热、呼吸道或消化道症状者 4 签订疫情 防控责书 复工前与行业主管部门或所属街道签订疫情防控责任书或承诺书 5 实现 实名管理 （1）实施禁止进入企业条件，有现居湖北等疫情严重地区人员、复工前14天内有过病例或疑似病人接触史人员、复工前14天内接做过病人或疑似病人密切接触者接触过的人员，复工前14天内有过湖北或其他有本地病例持续传播地区的旅居史人员、14天内与湖北等疫情严重地区人员有接触史人员，不明生活轨迹和其他情况的人员，不得进入企业工作场所。 （2）提供企业复工人员花名单。 （3）建立并提供复工人员复工前14天内的生活轨迹 （4）进单位实名制考勤与检测，做好临时外来人员信息登记、体温测量（疫情报告标准：有统一的疫情报告标准，发热≥37.3℃、咳嗽、乏力等症状）等工作，做好考勤或检测记录。（划定临时外来人员的活动界限）； （5）全员配备个人卫生防护用品（有无制度性安排或通知）。 体温检测人员个人防护：医用外科口罩、外科工作帽、手套、工作服，工作服须及时清洗消毒。 登记信息的笔要及时使用酒精或速干消毒液消毒，避免交叉感染。 6 建立全员 健康管理 台账 台账记录复工人员健康情况（包括人员体温、是否出现咳嗽、气促等急性呼吸道感染症状） 建立健康管理台账，详细记录全部复工人员每日体温以及异常身体状况 ※7 实现厂区 封闭式管理 （1）企业现场是否设有严格的门禁设施，制定封闭式管理相关措施（包括制度、安排、通知等）（厂区包括：办公区、生产区、生活区、食堂、公共区等）； （2）固定场所有明显封闭管理标识（如佩戴口罩、测量体温、勤洗手等提示性内容），进出不同区域有固定通道； （3）复工人员全员佩戴口罩，配备废弃口罩专用垃圾箱（桶）并做好消毒处理； （4）员工住宿，原则上实行分住，不公共物品，不串门； 8 成立疫情 防控机构 （1）企业建立疫情防控工作组，设立专人专岗负责疫情防控工作。（查看现场企业管理人员、疫情防控责任人、疫情防控专人是否到岗到位）； （2）企业员工100人以上的，每100人设立1人负责疫情防控工作； （3）负责疫情防控工作人员24小时值守，对接属地行业主管部门、疾病控制部门（是否有电话对接记录）； 9 建立日常 防护机制 复工前后对内部场所进行全面消杀防护； 复工后每日消毒不少于2次，员工晨午检和个人健康报告制度（包括会议室、卫生间、电梯、楼道、食堂等公共场所的地面、墙面进行喷洒消毒，对门把手、水龙头、桌椅擦拭消毒，配置药液的有效氯浓度为不低于500mg/L，作用时间不少于30分钟）； （2）复工人员进出厂区进行体温检测，园区大门、企业大门、操作间大门设置检查点； （