师傅带徒弟协议.docx

师徒协议书 为了促使新入职员工尽快成长，尽早具备独立工作的能力，做好“以老带新， 以优促新”， 达到培养人才的目的，签订如下师徒协议： 一、师傅的职责 1、具有良好的职业道德，热心传授理论知识和实际操作技能，明确自己所承担的责任，具有强烈的责任感，根据岗位要求对徒弟制订培训计划。 2、按计划向徒弟传授本岗位的技术知识和应会操作技能，保证限期达标。 3、负责指导和解答工作中的有关问题，及时发现和纠正存在的隐患，从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟。 4、每个季度对徒弟的工作态度、业务水平、工作能力进行客观的分析，并提出针对性改进措施。 二、徒弟的职责 1、主动接受师傅在理论、实践、工作作风等方面的指导。 2、尊敬师傅，虚心求教。主动配合师傅，有计划、有措施地完成师傅安排的各项工作。 3、加强业务知识学习，加强实践能力的训练，不断提高解决、处理实际问题的能力 师傅：_____________（签字） 徒弟：_____________（签字） 监督人（分管领导）：_____________（签字） 日期：