社保新政下的用工模式探讨.pdf

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新政策下的用工模式探讨 2018 分享者:周若熙 PPT模板下载:/moban/ 行业PPT模板:/hangye/ 节日PPT模板:/jieri/ PPT素材下载:/sucai/ PPT背景图片:/beijing/ PPT 图表下载:/tubiao/ 优秀PPT下载:/xiazai/ PPT教程: /powerpoint/ Word教程: /word/ Excel教程:/excel/ 资料下载:/ziliao/ PPT课件下载:/kejian/ 范文下载:/fanwen/ 试卷下载:/shiti/ 教案下载:/jiaoan/ PPT论坛: 社保新政出台 1 目前大环境 2016年全国企业养老保险基金可支付月数TOP10 2016年企业养老保险收不抵支地区(亿元) •  中国已经正式向人口老龄化国家迈进,养老问题 也将成为困扰中国经历社会发展的最大潜在挑战。 就全国整体而言,当前社保基金不存在缺口,但 也必须承认,各地区的差异越来越大。 社保新政出台 ⼭东、河北等在2018 2018年6 ⽉15⽇,国地税合并后 年8 ⽉6 ⽇建⽴了社保基 1号⽂件:限时补缴社保费,社 社保可以追缴⼗年 不集中清缴社保 ⾦举报机制 保严管第⼀枪打响 政策解读的结论 72% 68 50 % 50 % 1.2019年1⽉1⽇前社保要平稳过渡到税务局管理,1⽉1⽇前社 43% % 保不做追缴,利⽤最后两个⽉进⾏筹划提前试点赢得时间; 2.严禁⾃⾏组织对企业历史社保⽋费集中清缴不等于免费⾦牌, 并不是说不进⾏追缴; 3.官⽅不追缴不代表员⼯利益不受保护,员⼯任然可以依法维 护⾃身权益; 4.2019年1

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