辛苦是必然的.docVIP

教学质量、教学产品还有对学生的教学服务，这个需要大幅度提高，不是提高一点点，而是修正，而是要再造。 网易教育：前几天在网上看到您给全体员工发了一封公开信，总结了一下去年的工作并且对新年有一个展望。2013年是新东方成立20周年，也是泡泡9周年，对这两个“孩子”取得的成绩，您有什么样的评价，在2013年有什么样的梦想？ 俞敏洪：首先是对新东方的整体评价我觉得还是正面的，我给自己作为新东方打60分到70分之间，就是说没有做成不及格。首先新东方从零做起，做到今天做了20年还存在这本身就是一件好事；其次是受到跟新东方相关的老百姓，学生的欢迎，所以我们还在努力的做，整体来说新东方做得是及格，但是没有做优秀。没有做到优秀的原因是新东方作为一个商业性的机构，在它考虑自己生存发展的时候，有的时候跟新东方真正要坚持的主题思想常常会出现矛盾，比如说教学质量，教学产品等等，就是一方面是要忙着企业的生存，另一方面要忙着企业的内涵，这样的话总会有一些需要不断的做出平衡的地方，所以还没有做到太好，这也是为什么我在去年年底结束的时候，给全体新东方员工写信的一个重要的原因。 我觉得在新东方经历了上市，包括振荡，包括中间出现的波折，已经是整整六、七年以后，现在到了这样一个阶段，就是新东方必须进行一系列的内部整顿，尤其是对新东方的核心要素的整顿，包括对新东方教学产品、教学质量、教学流程的整顿上来，因为毕竟说到底新东方还是要面对的是学生和家长，我们主要是要为他们的前途负责任，要为他们的未来负责任，以及他们的学习水平负责任，把这些东西回归了以后，再来做商业化的这种经营，我觉得就是一个把教学质量不断地扩散到全国各地去的这样一个过程。而纯粹的只做经营，比如说纯粹的做销售，或者纯粹的做市场广告营销宣传，来了学生你不能提供优秀的教学产品和优秀的教学质量，最后这个学校还是空的，最后家长和学生还是会选择把你给抛弃掉，所以整体来说新东方是及格的，但是新东方还要做进一步的努力。 网易教育：您的意思就是说，2013年您最大的希望是把教学质量再提高？ 辛苦是必然的，我对自己提出的要求是每一个辛苦都是正向的，就是在为新东方做的正能量的工作，第二个是辛苦是有高度的，这是我关注的两个要素。 辛苦是必然的，只要你想做事情，不管做到多大都会辛苦，其实你要想不辛苦的做事情是比较难的，关键是你辛苦的有没有高度，是不是在把事情做成。有的人辛苦的是层次很低的在辛苦，有的人辛苦是不断地做复工，中国常常有这样一种现象，就是很多中国的父母都是非常辛苦、认真的把自己的孩子给毁掉，很多。 比如说很多父母孩子的个性培养得很糟糕，孩子的规矩意识没有，孩子的吃苦精神没有，都是从小到大父母非常辛苦认真的培养孩子的结果，从本质上来说，没有一个父母会希望把孩子培养坏了，但是实际上最后的结果是很多父母培养孩子都失败了，做企业其实也一样的，没有一个创办企业的人不希望把自己的企业做好的，但是企业倒闭的多，成功的少，所以不仅仅是辛苦就会有成果的。 我觉得辛苦要有两个前提，一个辛苦的有高度，第二个辛苦是正确的，就是总是把事情不断地往成功的方向去带，那才叫辛苦的有意义，所以辛苦是必然的，我对自己提出的要求是每一个辛苦都是正向的，就是在为新东方做的正能量的工作，第二个是辛苦是有高度的，这是我关注的两个要素。 网易教育：能不能说俞老师是既辛苦着又快乐着？ 俞敏洪：很难说，我觉得辛苦跟快乐不能完全联在一起，但是如果辛苦只是为了辛苦本身，没有任何人能把事情做下去，所以辛苦的背后一定是有一些你愿意做下去的原因，比如说有成就感，幸福感倒不一定会很充分，幸福感跟我做新东方的辛苦没有必然联系，但是它有可能是幸福感的基础，比如说你有了经济地位、有了社会地位以后，只要你有闲暇的时间，你就可以比一般的人做更多你自己想做的事情，这个是必然的。 有关教育：中国家长需要悟性 任何一个要促使父母能够改变自己态度这样的行为是非常难做到的，有些父母可能是一百个里面可能有一、两个父母他们突然间就领悟了，就觉得应该这么做。 ?网易教育：俞老师，刚才谈到很多父母在教育孩子方面，我的成长是受母亲影响特别大的，她就希望孩子能考上大学，我知道您也在多次场合提到自己的母亲，就是一直希望自己考大学。现在的父母和过去在教育方面有什么样的区别？ 俞敏洪（微博）：我觉得现在的父母比原来的父母更加辛苦的，在什么地方呢？就是一家只生一个孩子，所以他缺少了很多平衡，比如说孩子之间的平衡，父母和孩子之间的平衡，你只关注一个孩子，而且这个孩子只能成功，不能失败，所以随之孩子的压力也会大大增加，如果家里有两到三个孩子，有的话你就会压力轻一点，为什么呢？因为可以有一些压力是兄弟姐妹之间共同分担。 你父母也不会把百分之一百的注意力都放在你身上，就会好很多，现在的孩子，一个孩子一方面压力大，一个是父母压力大，