关于劳动合同的范本.pdfVIP

★精品文档★ 关于劳动合同的范本 篇一： 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规 定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信 用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条 合同 类型和期限 甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限： ( 一) 固定期限， 自_____ 年_____月_____ 日起至 _____ 年 _____ 月_____ 日止，共 _____ 个月。 ( 二 ) 其中试用期自年月日起至 _____ 年_____ 月_____ 日 止，共 个月。 ( 三) 乙方应在 年 月 日前到岗。 注： 《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终 止的规定内容。取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同 只能因法定情形出现而终止。也就是说，劳动合同当事人不 得约定劳动合同终止条件 ; 即使约定了，该约定也无效。 规定到岗时间的理由在于： 《劳动合同法》规定劳动关 系的建立日为用工之日 ( 一般情况以到岗为准 ) ，劳动者签订 合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成 本很高， 应约定到岗时间， 以便后面约定本合同的自动失效。 第二条 工作内容和工作地点 ( 一 ) 根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作， 根 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 13 ★精品文档★ 据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地 点。 ( 二) 乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量， 达到规定的质量标准。第三条 工作时间和休息休假 ( 一) 乙方实行以下第 种工时制。 1 、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过 8 小时，平均每周工作时间不得超过 60 小时。 2 、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双 方协商安排。 ( 二) 甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的， 应依法 安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 ( 注：加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同 中。 ) ( 三 ) 乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休 假制度。 注：工作时间和休息休假是《劳动合同法》新增的必备 条款。 第四条 劳动保护和劳动条件 ( 一 ) 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安 全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的 劳动保护用品。 ( 二) 甲方根据国家有关法律、 法规，建立安全生产制度 ; 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 2 / 13