深圳科研机构创新绩效分类评价指标及评分方法.docxVIP

深圳科研机构创新绩效分类评价指标及评分方法.docx

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附件?1: 深圳市科研机构创新绩效分类评价 指标及评分方法(试行) 、 、深圳市科研机构创新绩效分类评价办法是区别于 、 、 机构评价方法,针对目前深圳市科研机构的实际情况,按照全面 调查、科学分析、定性与定量相结合的方法,设计绩效分类评价 指标,并根据各项指标作用的大小,科学赋予不同的权重系数, 并根据组建模式不同,设计不同指标、赋予相同指标不同权重, 体现对不同类型科研机构的不同要求,促进评价办法的科学性 和准确性,提高科研机构科技创新的积极性和主动性。 深圳市科研机构创新绩效分类评价办法遵循科学原则构建 了如表?1?所示的评价指标体系:指标体系设一级指标、二级指标 和三级指标;一级指标有?2?个,分别是创新投入和创新产出;二 级指标有?8?个,分别是基础设施、人力投入、资金投入、知识产 出、技术产出、人才产出、项目产出、创新成果;三级指标有?18 个,其中“建成国家级创新载体或分支机构”?“PCT?申请量”?“PCT 申请进入国家阶段的数量”和“重大科技创新成果数量”4?个指标 是加分指标,即若有,则在评价总分上予以加分,如无不扣分, 其余?14?个指标为评价指标。 -1- 一级指标 二级指标 三级指标 指标解释 1.创新投入 1.基础设施 1.科研用房面积 专门用于科学研究的用房面积 2.资产总额 拥有或控制的全部资产,具体包括:流动资产、长期投资、 固定资产、无形及递延资产、其他长期资产等。 3.建成国家级创新载体或分支机构 建成国家级重点实验室、工程实验室、工程中心、技术中心、 公共技术平台或国家级分支机构 2.人力投入 4.科研人员占全部人员的比例 年末具有大专以上学历或中级以上专业技术职称且从事科学 研究工作的人员与全体正式人员的比例 5.兼职科研人员与全部人员的比例 年内利用业余时间协助科学研究工作的非本机构正式人员与 全体正式人员的比例(负向指标) 3.资金投入 6.科研人员薪酬占薪酬总额的比例 所有科研人员年度获得的各种形式酬劳占年度酬劳总额的比 例 7.科研人员个人所得税占个人所得税总额 的比例 所有科研人员年度缴纳的个人所得税占年度个人所得税总额 的比例 8.RD?投入与主营业务收入的比例 获得国家核准年度?RD?投入与从事某种主要生产、经营活动 所取得年度营业收入的比例 9.知识产权投入与科技投入的比例 知识产权申请、维护和知识产权使用、许可费用年度总额与 支持开展科技活动年度总投入的比例 2.创新产出 4.知识产出 10.国内有效发明专利拥有量 已获得授权且正常维护的国内发明专利 11.PCT?申请量 通过专利合作条约途径递交的国际专利申请数量 12.PCT?申请进入国家阶段的数量 PCT?申请后办理进入特定国家阶段手续并通过特定国家审查获 得授权 13.知识产权收入 知识产权对外转让、许可使用的收入 5.技术产出 14.技术服务和技术转让收入 所持有的技术转让或供应给其他人使用,使用方支付的费用 除去税收和其它损耗所剩的净收入 6.人才产出 15.毕业研究生或出站博士后数量 当年毕业的硕士、博士研究生总数或当年出站的博士后总数 16.在读研究生或在站博士后数量 年末在读的硕士、博士研究生的总数或年末在站的博士后总 数 7.项目产出 17.承担各级政府科研项目数量 年末承担的区、市、省、国家级等各级各类科研项目的总数 8.创新成果 18.重大科技创新成果数量 年末发表?Science、Nature?杂志论文、获得国家级奖励、发 现植物新品种等的总数 表?1?? 深圳市科研机构创新绩效分类评价指标体系财政核拨科技事业单位,适用表?2?所示创新绩效分类评价指标细 表?1?? 深圳市科研机构创新绩效分类评价指标体系 财政核拨科技事业单位,适用表?2?所示创新绩效分类评价 出;二级指标有?6?个,分别是基础设施、人力投入、资金投入、知 识产出、项目产出、创新成果;三级指标有?11?个,详见表?2。 财政核拨补助科技事业单位和科技类民办非企业单位,适 用表?3?所示创新绩效分类评价指标细化评分标准:一级指标有?2 个,分别是创新投入和创新产出;二级指标有?6?个,分别是基础 设施、人力投入、资金投入、知识产出、技术产出、创新成果;三 -2- 一级指标 二级指标 三级指标 权重(%) 评分标准 1.创新投入 1.基础设施 1.科研用房面积 10 不低于?300?平方米,100?分 低于?300?平方米,60?分 2.资产总额 10 不低于?300?万元人民币,100?分 低于?300?万元人民币,60?分 3.建有国家级创新载体或分支机构 5(加分指标) 建有国家级创新载体,100?分 建有国家创新载体分支机构,60?分 2.人力投入 4.科研人员占全部人员的比例 10 不低于?80%,100?分 60%-

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