宏观经济管理研究复习串讲.pptxVIP

一、从市场缺陷看宏观经济管理的必要性 ;2、不能自动平衡外部效应; 3、不能保证公共产品的充分供应 ; 4、不能完全保证交易信息对称;; 6、实现社会总供求平衡的代价过高 ; 二、宏观管理失效的主要影响因素;1、信息对宏观决策的约束; 2、决策者偏好对宏观 决策的影响 ; 3、利益集团对宏观决策的干扰;4、宏观政策“时滞”的影响; 5、市场主体 “合理预期”的影响 ; 三、宏观经济管理必须遵循的基本原则; 1、宏观管理必须以市场调节为基础，并为市场机制充分发挥作用创造条件。; 2、政府的宏观管理必须在一定的法律规范下进行，防止滥用权力。 ; 3、政府宏观管理的政策目标要与公众利益相一致，与公众接受程度相适应。; 4、宏观决策必须科学化、民主化。; 5、宏观管理必须突出重点，抓主要矛盾。;四、政府体系及其内部协调; 狭义政府是指国家行政系统。 广义政府是既包括国家行政系统，也包括国家立法系统和司法系统的完整的国家体系。; 作为宏观经济管理主体的政府是广义政府; 2、政府体系的结构;政府系统的横向分列结构;政府系统的纵向分层结构;3、政府体系的内部协调; （1）决策机构与执行机构之间的协调; （2）政府各层级之间的协调; （3）政府各部门之间的协调; 五、我国政府职能转变 ;;; 2、政府职能转变与政府机构改革互为前提，结合推进。 ;六、产业政策; 1、产业结构政策; 产业结构政策的基本功能是：按照产业发展演进的规律推动产业结构升级。; ; 2、产业组织政策 调整产业内部企业间关系的政策为产业组织政策。; 产业组织政策的着眼点是解决“马歇尔冲突”（规模经济与垄断的矛盾）, 维护有效竞争。; 产业组织政策由两类相辅相成的政策组成：一类是限制垄断的政策，一类是促进资本集中的政策。 ; 3、产业布局政策; 产业布局政策的目标是促进资源在空间上合理配置; 七、影响就业的主要因素;1、人口因素; 2、资源因素;3、经济因素;4、教育因素;5、科技因素;6、收入因素; 高收入阶段：收入－闲暇 劳动供给相对少 就业压力相对小; ???、我国的就业形势;; 2012年1月24日国务院颁布的《促进就业规划（2011-2015）》在分析“十二五”时期面临的就业形势时指出：“就业形势更加复杂，就业总量压力继续加大，劳动者技能与岗位需求不相适应、劳动力供给与用工需求不相匹配的结构性矛盾将更加突出，就业任务更加繁重。”; 2、就业工作的难点; （1）高校毕业生就业压力加大 2011年普通高校毕业生631.1万人； 2012年为680万人； 2013年为699万人。 ;; 1、我国目前国民收入分配的现实格局 劳动所得过少，资本所得过多；居民收入比重偏低，政府收入比重偏高。 ; 部分国家GDP初次分配构成 单位：%; 部分国家居民可支配收入占GDP比重 单位：% 国家 年份 居民可支配收入占GDP比重 美国 2009 79.6 英国 2009 67.5 日本 2008 63.8 德国 2009 69.7 法国 2009 70.1 意大利 2009 67.4 俄罗斯 2009 62.9 韩国 2010 57.3 南非 2010 58.3 巴西 2006 61.9 墨西哥 2009 72.4 印度 2009 81.0 菲律宾 2008 72.7 埃及 2009 81.7;我国居民劳动报酬占GDP比重 据全国总工会最新调查，我国居民劳动报酬占GDP的比重，1983年达到56.5%的峰值后持续下降，2005年降到36.7%，22年间下降近20个百分点。 据宋晓梧研究，我国劳动者报酬占GDP的比重1990年为53.4%,1995年为52.8%,2000年为51.4%,2006年为40.61%,2007年为39.7