20129孟坝镇何范小学教师奖励制度（报帐）.docVIP

孟坝镇何范小学教师奖励制度 为了强化教学内部管理，增强质量意识，突出质量目标管理，确保我校教学质量稳步提升，我校依据上级精神，结合本校实际，以打造质量强校为宗旨，本着激励先进的原则，通过全体教师会议研究，特制定以下奖励制度： 一、教育教学奖励： 1、奖励名次： 以学区及以上教育部门组织的全镇统一考试成绩单科成绩为准： 一、二年级奖励前10名； 三至六年级奖励前7名。 2、奖励等次： 共设有三个等级的奖项，进行现金奖励（以单科成绩奖励）： 一、二年级： 第1——3名 200元 第4——6名 120元 第7——10名 60元 三至六年级： 第1——2名 200元 第3——4名 120元 第5——7名 60元奖励以每学年度第二学期全镇统一检测考试成绩为准，于下期举行隆重奖励大会，奖励先进教师和学生。 3、镇级先进个人报送： 按教学成绩、平时工作表现、个人师德、敬业意识及工作态度从前往后取两名上报学区奖励。 （1）报送取得最好名次且师德高尚、作风优良、敬业爱岗的教师。 （2）若最好名次出现重名次，报送所任主课较多的教师。 （3）若同时任两门主课，则两科分别比较，取单科成绩最前的教师。 二、教育管理奖励： 优秀值周员每轮教师值周完毕，选取一名，现金100元；每期2次。 优秀班主任每轮教师值周完毕，分高低年级组按值周评分各选取一名，每人现金100元；每期2次。 具体要求参见《值周工作制度》，《班主任工作制度》。 三、大型活动组织奖励： 指导、组织学生参加全镇组织的音、体、美大型活动，凡取得名次的指导教师个人予以奖励： 田径、篮球运动会（指导教师）： 第一名：现金200元；第二名:现金120元；第三名：现金60元。 六一儿童节（每个节目的指导教师）： 第一名：现金200元；第二名:现金120元；第三名：现金60元。 孟坝镇何范小学 2012.8.30