从秘书学的角度分析《穿普拉达的女王》.docVIP

《穿普拉达的女王》秘书学分析 用秘书学知识分析片中女主角受到老板重用的原因。 办事能力较强。 良好的应变能力和收集处理信息的能力发挥得淋漓尽致。不难看出，Andy面试最终被留下来取决于那句“我很聪明，学习快，也能吃苦”，说明她有良好的应变能力；在随时收集、筛选、分析并找出领导所需的信息情报，及时充当智囊角色这点上，Andy也表现出自己的过人之处，在Emily生病忘记客人的基本信息时，能在关键时刻提供可靠的信息情报。 懂得领会领导意图，充分发挥主观能动性。 急领导之所急，想领导之所想，充分发挥主观能动性，出色但当参谋和助手，对于秘书来说是非常必要的。在找手稿一事中可以看出，Andy充分发挥了自己的主观能动性，不但找到手稿，在了解到领导的目的后，还主动复印了两份并作了封面和修饰送到两姐妹手中，同时留有备份以防不时之需，这件事处理的非常妥善，既领会到领导最终目的，还不动声色地在其他方面弥补了领导的漏洞和不足。 严谨的工作作风和良好的职业道德。 实事求是，敢于说真话，从一开始面试时说“不懂”到最终选择离开，Andy都做到坦诚；危机关头不顾一切告诉Miranda关于换人的阴谋，哪怕是出于私人的同情，但这也是真正关心领导的表现，同时也体现的Andy的忠于职守，这可以说是她最令领导看重的地方。 善于处理各种人际关系。 这一点可以说是Andy从不成熟走向成熟的标志。从最初的对同事的不屑到融入其中，从抱怨Miranda到接受奈吉的建议反思自己，从与Emily的暗斗到最后的讲和，都是Andy越来越优秀的表现，自然，这一点也帮了Andy很大的忙，使得她顺利完成照手稿的任务，使得她得知换人阴谋从而彻底让Miranda感动。 性格坚韧并懂得心理调适。 坚韧的性格让她即使受尽委屈也留了下来；不因Miranda的挑剔而公开发脾气，虽然向奈吉诉苦，但能很快解释建议并反思。 懂得把握工作性质、特点及要求。 从一个丑小鸭都白天鹅，Andy完成了对工作性质及特点的理解，改变自己，适应领导的需要，以领导为中心，做好自己的助手角色，不越位但也不盲从，这同时也是她最后选择离开的原因。 另外，坚持自我与尊重他人的完美结合、心理承受力强、懂得理解、在实践中学习、注意细节等都是她自我完善并受到重视的因素。 2.如果你是她，你会不会和她做一样的选择？为什么？ 会做一样的选择，但方式上会有所不同。 秘书必须懂得服从但决不盲从。Miranda虽然苛刻，但一开始并没有做什么违背原则的事，即使有什么不对，正如奈吉所说，她只是在例行公事，作为秘书人员，应该理解并严格要求自己，做好自己的工作，同时这也是一种能力上的锻炼。但Miranda最终为了自己的利益而牺牲朋友，即使在她假装不知情而让Andy为了告诉她所谓的“阴谋”到处跑可以原谅，但面对这个价值取向的问题，我们更该理智地分清是否还要跟随这样一个领导，在价值观产生分歧并明显是自己对的时候，作为秘书，应该坚持自我，而不是盲从领导，一起犯错。因此，无论最初的留还是最后的走，Andy都是对的，我会同她做一样的选择。 但秘书人员在礼仪、待人等方面不应该只限于当前的工作中，即使离开，也该是有风度的离开，Andy手机一扔的做法或许潇洒，但不成熟，是一种意气用事的表现，而且从后面可以看出，Miranda仍然可以决定她的前途，但是Miranda选择了尊重和帮助，于公于私这样的处理方式都有些欠妥，因此，我会在离开的最后一刻给双方留足面子，保留尊重，按正规程序走，光明正大地离开。