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Q/HSCC
祥云县 “红色传承”教学基地管理中心标准
Q/HSCC TG 303.01—2018
服务质量控制措施
2018-09-30发布 2018-10-30实施
祥云县 “红色传承”教学基地管理中心 发 布
Q/HSCC TG 303.01—2018
目 次
前言 II
1 范围 1
2 规范性引用文件 1
3 内容 1
4 服务监督 1
5 考核奖励办法 1
I
Q/HSCC TG 303.01—2018
前 言
本标准按照GB/T 1.1—2009 《标准化工作导则 第一部分:标准的结构和编写》给出的规则起草。
本标准由祥云县 “红色传承”教学基地管理中心办公室提出并归口。
本标准由祥云县 “红色传承”教学基地管理中心办公室起草。
本标准主要起草人:字剑萍。
II
Q/HSCC TG 303.01—2018
服务质量控制措施
1 范围
本标准规定了管理中心服务质量控制的内容、监督、考核奖励办法。
本标准适用于管理中心服务质量控制工作。
2 规范性引用文件
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅所注日期的版本适用于本文
件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本 (包括所有的修改单)适用于本文件。
Q/HSCC BZ 208.01 职工聘用标准
Q/HSCC BZ 208.02 职工培训制度
Q/HSCC TG 305.01 服务满意度征询办法
Q/HSCC BZ 208.05 事业编制人员考核制度
Q/HSCC BZ 208.06 专业技术人员绩效工资分配办法
3 内容
3.1 管理人员全力支持服务质量控制工作,设定工作目标并将工作标准化。
3.2 严格人员招聘。招聘专业技术人员和购买社会服务时,严把进人关,必须对政治素质、专业能力、
道德品质等进行严格考核,考核通过,方可录用和购买服务。具体按照Q/HSCCBZ208.01的规定执行。
3.3 建立岗前培训制度。对招聘的专业技术人员和社会购买服务人员进行管理制度、岗位职责、工作
标准、注意事项等方面的严格培训,培训合格方可上岗提供服务。具体按照Q/HSCC BZ 208.02的规定
执行。
3.4 设计合理的工作方案,注重单位职工团队合作,以优质的内部结构和精神文化氛围促进服务质量
的提高。
4 服务监督
4.1 针对学员和游客提出的意见、建议和投诉,相关岗位负责人要及时汇总,分析不合格服务产生的
原因,提出切实可行的整改建议。具体操作按照Q/HSCC TG 305.01的规定执行。
4.2 公布服务质量监督、举报电话,认真对待投诉,并及时处理。
4.3 听取主管部门和其他业内单位提供的评价意见,分析汇总,及时进行服务质量改进。
5 考核奖励办法
完善管理中心考核制度,实施绩效工资分配,奖惩并施,激励职工爱岗敬业、扎实工作,保证服务
质量。具体按照Q/HSCC BZ 208.05和Q/HSCC BZ 208.06的规定执行。
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