Q_532923 HSCC BZ 204.01-2018职业健康管理制度.pdf

Q/HSCC 祥云县 “红色传承”教学基地管理中心标准 Q/HSCC BZ 204.01—2018 职业健康管理制度 2018-09-30发布 2018-10-30实施 祥云县 “红色传承”教学基地管理中心 发 布 Q/HSCC BZ 204.01—2018 目  次 前言 II 1 范围 1 2 管理主体 1 3 对象 1 4 职业健康条件 1 5 职业健康教育内容及要求 1 5.1 内容 1 5.2 要求 1 6 职业健康体检 1 7 监督 2 I Q/HSCC BZ 204.01—2018 前  言 本标准按照GB/T 1.1—2009 《标准化工作导则 第1部分：标准的结构和编写》给出的规则起草。 本标准由祥云县 “红色传承”教学基地管理中心办公室提出并归口。 本标准由祥云县 “红色传承”教学基地管理中心办公室起草。 本标准主要起草人：张丽芳。 II Q/HSCC BZ 204.01—2018 职业健康管理制度 1 范围 本标准规定了管理中心人员招聘的职业健康条件，对在职人员的职业健康教育、体检以及职业健康 管理的检查等内容和要求。 本标准适用于管理中心全体人员职业健康工作的管理。 2 管理主体 管理中心办公室。 3 对象 管理中心全体工作人员。 4 职业健康条件 4.1 招聘在职在编人员，招考公告需注明报名人员必须具备正常履行岗位职责的身体条件，体检参照 《公务员录用体检通用标准 （试行）》执行，体检不合格者不予录用。 4.2 社会购买服务人员由提供服务的保安公司组织每年进行一次健康体检，并向管理中心提交体检报 告存档。 4.3 社会购买服务人员年龄不得超过60周岁。 5 职业健康教育内容及要求 5.1 内容 5.1.1 国家有关职业安全健康的方针、政策、法律、法规和职业安全健康标准。 5.1.2 安全与急救的基本知识，个人职业健康防护知识。 5.1.3 工伤保险法律、法规。 5.1.4 职工伤亡事故和职业病统计报告及调查处理程序。 5.1.5 有关事故案例及事故应急处理措施。 5.1.6 职业性紧张与疲劳等方面的控制及心理健康培训。 5.2 要求 5.2.1 每年进行一次职业健康知识讲座。 5.2.2 日常工作中根据实际情况进行经常性职业安全健康教育。 6 职业健康体检 1 Q/HSCC BZ 204.01—2018 6.1 单位每年组织在职在编职工进行一次健康体检。 6.2 建立单位职工健康档案。 7 监督 管理中心办公室负责做好职业健康管理的监督工作。 __________________________