如何加入如家酒店连锁.doc

PAGE / NUMPAGES 加入如家酒店连锁 成就梦想与以后 ——2007年毕业生招聘 如家酒店连锁于2002年6月由中国资产最大的酒店集团――首都旅游国际酒店集团、中国最大的酒店分销商――携程旅行服务公司共同投资组建。目前已在全国各地60多个都市拥有225家连锁酒店，是中国进展最快的经济型酒店连锁体系之一，如家近期目标是2008年在全国拥有500家连锁酒店。 2002年如家荣获“中国饭店业集团20强”称号，2005年荣获“中国饭店集团十大阻碍力品牌”及“以后之星”称号。同时蝉联06、07年中国酒店“金枕头”奖的“中国最佳经济型连锁酒店品牌”，并荣获“2007年中国杰出雇主(上海)”企业称号，且公司CEO孙坚先生亦获得“年度最佳经理人大奖”。通过五年的进展，如家已得到社会各界的认可，2006年更成功在美国纳斯达克上市，成为中国自主创新经济型连锁酒店最具阻碍力的品牌。 如家在持续不断的高速进展，因此需要大批优秀人才的加入和储备，06年开店近百家，其中有近半数人员来自内部优秀职员，也有部格外招人员通过培训成为酒店总经理；07年需新增酒店将超越06年的2倍，还需要培养和储备更多的酒家中高层治理人员；08年将会有更多更成熟的优秀人员得到擢升和任用…… 伴随着如家的快速进展，职员是公司最宝贵的财宝，因此公司关注每一位职员的成长，关怀他们的以后，更注重培养一流经济型酒店治理人才，为他们提供更多更大的进展空间。如家治理学院于2004年成立以来，从实际需求动身，开发了各岗位、各阶层的专业培训课程，培养了大量的酒店高级治理人才，同样公司又具备一整套即科学又规范、公平而透明的职员晋升进展渠道机制，学员毕业后即可走上酒店治理岗位，在实践中不断提高完善，获得更多更高的进展机会。而每年面向全国招聘的应届大学（专）毕业生的治理培训生打算确实是其中之一，通过招聘的应届毕业生在一年内通过岗位实践与理论培训相结合的学习方式，合格者将成为酒店值班经理，从而迈向更高阶层的酒店治理人员进展之路。06年公司已成功招募并培养了一批治理培训生，07年公司更将在全国范围内从酒店内外部共同选拔大批的治理培训生来加入公司的“治理培训生打算”。 如家是一个年轻，充满活力而又积极向上的团队。在如家那个腾飞而又宽敞的舞台上，每一位致力于酒店业进展的人员都能够充分展露才华，成就事业，实现人生的最大目标与价值，与如家共建“中国最闻名的住宿业品牌”！ 资深都市总经理都市总经理资深店长多店店长店长店助一、治理培训生的职业进展 资深 都市总经理 都市总经理 资深店长 多店店长 店长 店助 以后的进展公司职员职业进展路径 以后的进展 公司职员职业进展路径 值班经理 值班经理 前台服务员 前台服务员 见习值班经理治理培训生2008.7.12008.4.1-2008.6.302008.1.1-2008.3.312007.7.1-2007.12.31 见习值班经理 治理培训生 2008.7.1 2008.4.1-2008.6.30 2008.1.1-2008.3.31 2007.7.1-2007.12.31 应甄人员一旦录用，将在酒店“前台服务员”岗位工作半年，同时于2007年12月份即可参加“治理培训生”的选拔，经选拔符合要求者，则加入2008年1月1日起为期三个月的“治理培训生”培训。经培训考核合格者，将进入“见习值班经理”培训时期（3个月），同样也必须通过考核方能成为正式的酒店“值班经理”。 今日的前台服务员， 明日的值班经理！ 以后的中国经济型酒店优秀运营治理者！ 录用2007.7.01 录用 2007.7.01 面试2007.5.15-5.22简历筛选2007.5.9-5.21网上申请2007.5.9-5.20 面试 2007.5.15-5.22 简历筛选 2007.5.9-5.21 网上申请 2007.5.9-5.20 三、招聘职位名称及任职资格 职位名称：前台服务员 任职资格： 1）、全日制2007年应届本科毕业生或旅游/酒店治理专业专科毕业生（全国考生） 2）、老实、热忱、踏实、认真，具有创新精神 3）、具有较强的人际沟通能力及团队协作能力 4）、情愿投身酒店服务业，服务意识强 5）、适应全国性工作调动 6）、英语四级（含）以上 7）、男/女不限、户籍不限，外貌端正 应聘简历填写 为便于简历治理，所有应聘者都能够通过网上点击并下载《面试登记表》后统一进行填 写；由因此全国招聘，《面试登记表》务必写明“可参加面试都市”及“希望工作都市”， 以便我们通知安排面试。 简历的投递及方式 1）、应聘者依照所选择的“可参加面试都市”并参考公司提供的14个面试都市，进行正确的 投递。例：“可参加面试都市”为上海，“希望工作都市”为北京，那么《面试登记表》 请投递到“上海”的地址。 2）