原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
如何做好质监系统 绩效管理工作;绩效管理的由来和发展历程
为什么要实施绩效管理
如何做好绩效管理工作
绩效管理中应注意的事项;绩效管理的由来和发展历程;（二）什么是绩效管理;（三）绩效管理的发展历程
;“要完善对行政管理权利的监督机制，建立体现科学发展观和正确政绩观要求的干部实绩考核制度。”
“要教育干部树立正确的政绩观，包括正确看待政绩、科学衡量政绩。”;“绩效评估是引导政府及其工作人员树立正确导向、尽职尽责做好各项工作的重要制度安排，也是实行行政问责的前提和基础。要抓紧开展政府绩效评估试点工作，并在总结经验的基础上逐步加以推广。”
“要抓紧建立政府绩效评估制度，科学评估政府工作人员履行职责的情况”。
要推行“政府绩效管理制度”。;为什么要实施绩效管理;为什么要实施绩效管理;（二）绩效管理的作用;为什么要实施绩效管理;为什么要实施绩效管理;如何做好绩效管理工作;如何做好质监绩效管理工作;制定绩效指标的原则
实事求是的原则
量力而行的原则
全面准确的原则;制定绩效指标要坚持几个结合;;如何做好质监绩效管理工作;;;如何做好质监绩效管理工作;如何做好质监绩效管理工作;绩效管理中的注意事项;绩效管理报告的准备:;绩效管理中的注意事项;绩效管理中的注意事项;绩效管理中的注意事项
文档评论（0）