亨通毛皮动物饲养有限公司部门规章制度.docxVIP

PAGE 部门规章制度 为保证公司顺利生产和日常工作的正常运行，提高产品质量，讲究工作实效，特制订本制度。 办公室管理制度 1.会议制度 会议制度研究、讨论的主要事项： A 公司机构设置方案 B 中层干部的聘任、解聘和调整 C 公司的工资分配、发放、调整方案 D 公司的招聘方案 E 重大规章制度的制订、修订和废除 F 企业发展规划、经营方式、改扩建等重大问题 G 制订年度生产计划、供销计划、购置计划、检修计划等 H 公司月、季、年工作安排、规划及总结 I 重大更新、改造方案、扩建工程等重大问题 J 重要资金的使用、安排与调整 K 安全生产、生产人员的岗位变动 L 职工的奖惩、劳动保护方案 M 安全生产 、企业经营、管理的问题 N 学习理论、专业技术座谈 1.2 会议决定的事项，由分管领导负责贯彻执行，各部门积极办理，办公室负责催办和收集落实情况，以便及时反馈回决策层。 1.3对会议确定的保密事项，参会人员要严格执行保密制度。 1.4会议室由办公室统一管理，负责清洁卫生，用具、财产不损坏、不丢失。 1.5会议的事项，由分管领导向有关部门贯彻落实，责任到人，完成日期要求明确。 1.6办公室做好催办、检查工作，将落实情况反馈给有关领导。 1.7办公室要积极协助公司各部门开展工作，做好会议记录，及时传达董事长和总经理下达的各项任务。 2.行文管理 凡颁布规章制度，制订工作计划、总结年度工作、表彰、通报批评等重大问题以公司名义发文，由公司总经理签发。 2.1外来文件由办公室拆封、登记、分类、编号。 2.2办公室根据来文情况，及时将文件送呈公司领导批阅。 2.3公文办理应签署经办人姓名、办理结果和日期，以便整理和归档查看。 2.4按内外发文分别建立登记簿，由办公室统一管理、编号、存档。 3.档案管理 3.1 公司档案由办公室统一管理。 3.2公司档案管理员应忠于职守、遵守纪律，努力学习具备专业知识。 3.3熟悉公司各类档案，认真编制各种检索工具及目录，为公司安全生产、技术管理、经营管理服务，充分发挥档案的作用。 3.4严格建立档案借阅、统计制度，借阅人员保证档案的完整、安全，借阅档案一般不带出办公室，因工作需要必须带出办公室者，经领导批准，登记注册，并在规定期限归还。 4.公章、文印管理制度 4.1公司公章由办公室保管，凡盖章文印一律登记备案。 4.2凡公司对上级机关的请示、报告等文件经总经理签准后办公司盖章。 4.3凡公司有关部门对外信函、介绍信、证明等经领导签准后方可盖章 4.4未经许可，公章保管人不得私自盖章。 4.5凡以公司名义出具的介绍、证明，均由办公室留存、备查。 4.6文印的文稿必须检查文中有无矛盾抵触，政策界限措施、文字表达、文印处理程序、文件格式等是否正确、清楚。 4.7文印人员对各种文稿妥善保管，不得损坏、丢失，他人不得随意翻阅，不得向外泄露文稿内容。 4.8 文稿打印或复印好后，底稿或电子版存档。 5.行政接待工作制度 5.1行政接待工作的主要任务 1）安排上级部门、兄弟单位、业务关联企业及各级领导等重要来宾在本单位的检查、考察、调研等活动。 2）协助办理会议的会务工作。 3）协助开展公共关系工作，协调好外部环境及与客户之间的联系。 5.2行政接待工作的基本原则 1）坚持为提高企业发展和经济效益服务的原则，强化公关意识，宣传企业形象，广泛获取信息。 2）坚持规范化、标准化、制度化的原则，执行国家有关廉政建设的规定，符合礼仪要求，杜绝随意性。 3）坚持勤俭节约、热情周到的原则，根据来宾的身份和任务执行不同档次的接待标准，反对铺张浪费。 5.3行政接待工作的程序、规范 1）接打电话要使用文明语言，并做好电话记录。 2）客人来访应热情迎接，主动引导客人到办公室或接待室交谈，如本人有事需要暂时离开办公室，应将办公桌上的文件、资料、贵重物品安放好，以免泄密或丢失。 3）宴请客人实行派餐单制度，经办人填写派餐单，科室、部门负责人签字后报总经理审批，办公室负责统一安排。 5.4行政接待工作的标准、要求 事务性接待标准、要求。根据领导意图及客人的需求，掌握接待工作的规律，做到目标明确、思路清晰、计划周密、主次分明、机动灵活、着装大方、举止文明，不擅自在授权范围外作任何决定和承诺。 肉食车间管理制度 1.工具用具管理制度 1.1 工具用具（容器设备）要做到专具专用，专人负责，定点（定岗）存放，定期检查。在使用过程中禁止乱抓、乱用，严防交叉感染。 1.2按规定合理使用（操作）工具用具，并定期维修保养。 1.3 各种工具用具在使用前后必须清洗、消毒，特殊工具（容器设备）还要拆开清洗。 1.4 工具用具（容器设备）清洗、消毒时，必须按其特性，合理选择消毒液或消毒方式。 1.5 严格执行交接班验、查制度，要特别注意查验工具用具的完好和卫生