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违章违纪管理制度
为进一步强化安全生产责任制,确保新装置顺利试车和正常生产,从严查处违章违纪责任人和事故责任人,夯实安全管理的基础,在全公司范围内广泛开展查处身边违章,提高全员安全生产技能和意识,切实做到“不伤害自己、不伤害他人,不被他人伤害”,形成自下而上的查处违章违纪和严格考核的机制,特制定本规定。
一、违章违纪的定义
一切违反安全生产规章制度的行为统称为违章违纪,它包括违章指挥、违章作业和违反纪律三个方面的内容。
违章违纪分为一般违章违纪和严重违章违纪两种,根据违章违纪可能造成后果的严重程度,确定下列严重违章违纪的具体表现形式。
(一)违章指挥
(二)违章作业
1、误操作造成生产装置或设备短时停工的;
2、厂控工艺指标超标运行的;
3、原始记录做假的;
4、未面对面交接班的;
5、未按规定程序擅自摘除、投用仪表联锁或变更联锁值的;
6、固定式、便携式可燃有毒气体检测仪未按时校验的;
7、未办理设备交出程序擅自交出设备检维修的;
8、手持式电动工具等未按规定安装漏电保护的;
9、未按规定抽、插盲板的;
10、进入有毒物质泄漏区域作业未按规定佩戴防护器材的;
11、清理运转设备未按规定停运的;
12、动火、进入受限空间作业过程中监护人不在现场的;
13、高处作业未佩戴安全带、安全帽的;
14、无特种作业证或特种作业证失效进行特种作业的;
15、违反起重作业“十不吊”规定的;
16、叉车行驶过程中擅自载人的;
17、无证进行用火、进入受限空间、高处、临时用电、破土的;
18、动火作业中电焊机二次线裸露连接的;
19、焊工利用工艺管线作为地线的;
20、各类报警装置报警后未及时核消和复位的;
20、重大工艺、设备等变更未办理变更手续的;
21、单人进行用电作业的;
22、汽车装卸未安装防静电接地的;
23、有意损坏特殊防护器材的。
(三)违反纪律
1、睡岗;
2、酒后上岗、脱岗和串岗;
3、禁烟区内吸烟的。
其它不产生严重后果的违章违纪行为均属一般违章违纪;
二、责任事故的分类
责任事故是指操作、设备、火灾、爆炸、交通、人身、中毒等事故,包括一般事故、重大事故及其以上事故,同时包括未遂事故。
三、违章违纪及责任事故登记台帐及记录
建立装置或班组和公司二级违纪和责任事故登记台帐并认真记录。
各级检查查到的一般和严重违章违纪都要详细记录在案,各类事故的责任人都要详细记录在各级事故台帐中。
四、考核办法
对一般违章违纪和严重违章违纪及事故责任人的处罚,按照下列办法处罚:
1、对一般违章违纪的直接责任人一次罚款20元,累计2次以上的,第3次按5倍处罚。
2、对严重违章违纪的直接责任一次罚款200元,累计2次以上的,下岗。
3、公司查到的违章违纪,在对违章违纪者处罚的基础上,实行管理责任和基层连带责任追究制,再追加150%的罚款,其中50%处罚违章违纪者所在部门领导,50%处罚工段长或班长,50%处罚所在班组。
4、一般违章违纪者必须接受组长(班组安全监督员)的安全教育,考核合格后方可上岗,严格违章违纪者必须接受安全环保处的安全教育,考核合格后方可重新上岗,并登记备案。
五、要求
1、职能部门和班组是查处违章违纪的责任主体,要严格按照公司有关规定,从严查处各类违章违纪行为,对违章违纪行为的查处要做到不姑息、不牵就,敢于顶真、铁面无私。
2、公司的安全、生产、设备等专业管理部门要按照管理职责严肃查处违章违纪,每月将查处的情况交安全环保处汇总。
3、加大对职工的安全教育和技术培训力度,加强职工基本功训练,进一步增强职工遵章守纪的自觉性,提高职工操作技能。
4、要广泛开展“我遵章不违章、违章要出事故、违章要受处罚”的意识教育,发动广大职工自觉开展查违章、纠违章、努力营造一个“我不违章,我也有权利制止身边违章”良好氛围。
5、所有处罚必须落实到人,并做好详细记录,安全环保处每月在生产例会上进行通报。
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