电梯设备公司员工日常工作行为规范.docxVIP

员工日常工作行为规范 工作时间对待领导、同事、来访者等应热情、有礼貌。保持良好的工作情绪，禁止将私人情绪带入工作当中。 员工不得携带违禁品、危险品、枪支、管制刀具等进入办公场所。 个人外套、大衣应尽量悬挂于更衣柜内，请勿摆置于椅子后方。 工作中不得擅自翻阅他人的文件、资料、报告等材料。 工作时间内禁止在办公区域内食用有气味的食品及零食。 办公桌上应素雅、整齐、清洁，各类文件存放应注意保密，不得随意摆放，资料堆砌高度须低于办公桌隔板立面高度。 桌面和室内办公设备摆放整齐，保持外表干净。 室内文件柜文件摆放科学有序，外观整洁。 办公室墙面除了张贴必要的文件或图表外，应保证墙面清洁。 办公座椅不能随意摆放，离座后要将座椅在桌前摆正。 保证所属办公区域的设备设施完好，做到人走关停所有设备电源。 要节约用电，下班后及时关闭计算机；开启空调时按国家相关要求调整温度，人员长时间离开办公室时应关闭空调。 会议桌、沙发、茶几上不允许存放杂志和报纸；办公室内不允许长期存放与工作无关的私人物品。 未经行政部同意，禁止私自调换工作位置或挪动工作台、文件柜等办公家具、办公设备。 工作中同事之间应本着以公司利益为重，团结合作、快捷高效为原则，应及时解决可能存在的矛盾和问题。 第二十条公司的电脑、传真机、复印机原则上不能用于私人用途，若有特殊原因，须事先提出申请，经批准后方可使用。