农村信用社县级行社领导班子绩效薪酬考核办法 (2)模版.docxVIP

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2020-03-12 发布于山东
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农村信用社县级行社领导班子绩效薪酬考核办法 (2)模版.docx

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农村信用社县级行社领导班子绩效薪酬考核办法第一章总则第一条为全面、客观、公正、准确地评价县级行社班子及成员工作业绩、形成有效的激励约束机制，推动全省农村信用社（包括农村商业银行、农村合作银行）又好又快发展，根据我省农村信用社实际情况，特制定本办法。第二条本办法坚持以规范管理为基础、风险控制为核心、业务发展和经营效益为目标、公开公正为前提的考核原则。第三条本办法的考核对象为省联社下辖的各县级联社、农村合作银行、农村商业银行（以下统称各县级行社）。第四条本办法由省联社组织实施。为加强考核工作的组织领导，省联社成立绩效薪酬考核领导小组，省联社理事长任组长，副理事长任常务副