民营公司员工手册模板（通用版）.docx

民营公司员工手册模板（通用版） 20xx年xx月 致新员工的一封信 欢迎您加入我们共同的事业 --- XXX有限公司这个大家庭。我们深信这是您人生道路上的一个重要决定,也希望这个决定将是您在为社会创造价值、个人事业发展与实现理想的人生道路上跨出的关键一步。 我们希望您依托“汇萃”这个平台,发挥您的聪明才智,并有所成就。没有责任心,不善于合作,不能集体奋斗的人,只能空耗宝贵的光阴,得不到长远的发展。 公司的各项制度与管理,有些可能还存在一定程度的不完善,我们也会不断地进行修正,使之日趋合理、完善,但在正式修改之前,您必须严格遵守。 同时还希望您能珍惜资源,养成节约的良好习惯,在以后的工作中,合理的利用公司资源,不搞铺张浪费,成为一个高尚的人,受人尊重的人。 公司是以贡献定报酬,凭责任定待遇的,机遇总是偏向于踏踏实实工作者。在努力者面前,机会总是均等的,只要您努力,您的主管会了解您的,您要承受得起考验,按受命运的挑战,不屈不挠的前进。 公司的发展离不开高素质人才,公司坚信“长江后浪推前浪,青出于蓝而胜于蓝”,公司愿意培训培养年轻人,公司的中高层管理人员也希望从内部培养选拔,公司也会有计划地开展各项教育与培训活动,同时也希望您能持续的进行自我提高、自我完善,并且有自信有勇气敢于承担更多的责任,成为公司的栋梁之才！ 愿我们在共同信任和相互理解的基础上,为我们共同的事业而奋斗！ 第一章 总 则 主旨 本手册根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规、公司章程及人事、行政等规章制度而制定,它能指导您了解任职期间的公司有关准则和政策,提供您在公司可享受的权利、所应承担的责任及义务等资料。通过熟悉这些内容,您将对公司有一个更清楚的认识。 概念定义 本手册所称“公司”,是指杭州**智能科技有限公司；员工,是指与公司及其子公司正式签订劳动合同,并获得劳动报酬的相关人员。 其他 本手册因篇幅所限,仅对主要方面作概括性说明。有关详细规定,请参照公司具体规章制度。 杭州汇萃智能科技有限公司每一位在岗员工都应学习并遵循本手册。 劳务工、实习生亦参照本手册的相关规定,但不完全适用于员工福利类相关规定,具体以公司解释为准。 公司有权根据管理需要,对本手册的内容进行修改,修改后员工应当以新的政策为准。 第二章　公司概况 公司简介 略 公司愿景 提供通用智能高速机器视觉核心技术,实现人机感知的美好未来 公司使命 研发及生产国际领先的通用智能高速机器视觉平台,促进智能制造产业的发展 公司价值观 爱国敬业：热爱祖国,忠于事业,热爱家庭 感恩诚信：敬畏感恩,讲求诚信,遵纪守法 合作共赢：团队至上,善于共事,乐于奉献 求真创新：开拓进取,畅想无限,追求卓越 团队精神 客户为先：站在客户的立场,夯实技术创新,提供最为便捷的解决方案 团队至上：互帮互助,勇于担当 顾全大局 提倡团队精神,共同完成使命 第三章 员工权利及义务 员工权利 员工享有《中华人民共和国劳动法》规定的各项权利； 员工有合理化建议的权利； 员工有参加民主管理的权利； 员工有根据实际工作需要参加入职培训、岗位培训、专题培训的权利； 员工有公司内部岗位优先聘选的权利； 员工有休息、休假的权利； 员工有按劳取酬的权利； 员工有越级申诉和提请仲裁的权利。 员工义务 员工应遵守国家法律法规、社会道德准则； 员工应自觉遵守公司各项规章制度,严格按照管理模式运作,确保工作程序顺畅高效； 员工应自觉履行岗位职责,按时、保质、保量完成各项工作任务,并接受监督检查； 员工应服从上级指挥调配,以公司发展全局利益为重； 员工应全方位维护公司品牌形象,并保守公司机密,自觉维护公司利益； 员工应不断学习和自我完善,以适应企业发展要求； 员工应具有良好的职业道德,并满怀热情、精神饱满投入工作。 第四章　入职指引 报到 总经办是具体负责办理报到手续的职能部门,报到时您须出示以下有效证件及复印件：1、身份证及毕业证、学位证原件和复印件； 2、与职位相关的职业资格证书原件和复印件； 3、最后任职公司的离职证明；（应届生无需提供） 4、正规医院体检合格表（区级医院入职体检,门诊部体检无效）； 5、一寸标准彩色照片1张； 6、发工资用银行借记卡; 报到时,请如实填写《职位申请登记表》,并确保所填内容真实准确； 报到时,总经办相关负责人员将会安排您签订《劳动合同》及《保密协议》,所有新入职员工劳动合同签订年限为三年； 详细规定见公司文件《招聘管理流程（试行）》及《新员工入职管理流程（试行）》。 工作时间 公司实行每周五天八小时工作制,公司员工一天早晚二次进行打卡签到（钉钉） 总经办、财务部、采供部及销售内勤人员上班时间为：上午8:30-11:30,下午12:30-17:3