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XX师范学院本科毕业论文(设计) PAGE I 2006年7月 岳天翼：毕业设计题目 PAGE 2 PAGE XXXX学院 本科生毕业论文 基于VB的人力资源管理信息系统的设计与实现 院别、专业 计算机科学与信息技术学院 计算机科学与技术专业 研 究 方 向 网络工程 学 生 姓 名 学 号 指导教师姓名 指导教师职称 讲 师 20XX年 X月 X 日 XX师范学院本科毕业论文(设计) 摘 要 为了提高人力资源管理效率，在本文中开发人力资源管理系统，它的前台采用VISUAL BASIC平台开发，后台采用SQL Sever 2000开发和管理数据库.该系统功能强大，一共分为六个功能模块：人员基本信息管理模块、员工薪酬管理模块、员工考勤管理模块、系统维护模块，招聘管理模块和培训管理模块。经过系统测试，该人力资源管理系统运行稳定、操作简单。 关键字：人力资源管理；VISUAL BASIC；SQL Server 2000；MIS ABSTRACT In order to increase the efficiency of human resources management, the human resource management system is designed., which is based on vb programming language and sql2000. the system is very powerful to have six function modules: basic information management module, employee compensation management module, employee attendance management module, system maintenance module, recruitment management module and training administration module. By testing of the system ,the human resources management systen is stable and easy to operate. Keywords: Human Resource Managements; Visual Basic; SQL Server 2000; MIS 目录 第1章 绪 论 1 1.1 系统开发背景 1 1.2 系统开发目的和意义 2 1.3 人力资源管理系统的业务实现 2 第2章 系统相关技术及可行性分析 4 2.1 系统开发工具 4 2.2 数据库技术 4 2.3 可行性分析 5 2.3.1 经济可行性 5 2.3.2 技术可行性 5 2.3.3 系统结构可行性 5 第3章 系统设计 6 3.1设计目标 6 3.2 系统功能模块 6 3.2.1人事管理模块 7 3.2.2 培训管理模块 8 3.2.3 薪酬管理模块 8 3.2.4 员工考勤管理模块 9 3.2.5 系统管理操作模块 9 3.3 系统相关数据表设计 9 3.4 系统菜单设计 9 3.4 系统配置 10 3.4.1 硬件配置 10 3.4.2 软件配置 10 第4章 系统典型模块设计与实现 11 4.1 用户操作总体框架 11 4.1.1 管理员登入模块的设计 11 4.1.2 人力资源管理模块 14 4.1.3 职工工资管理模块 15 4.1.4员工考勤管理模块 15 4.1.5系统维护模块 16 第5章 结 论 17 [参考文献] 18 致 谢 19 XX师范学院毕业论文（设计） PAGE 19 绪 论 全球范围内的企业内部组织正在发生巨变，未来企业成功的关键得依靠企业人力资源管理信息系统，人才之争已经成为市场竞争中的核心内容之一，以人为本成为企业立足和发展的根本。有效力管理企业的人力资源，为企业提供强有力的储备力量，使