总经办xxxx年工作总结及xxxx年工作计划xxxx0124.ppt

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坚定信念 规范管理 促部门能力全面提升 创新服务 推动转型 立公司优秀团队标杆;过去的2010年是总经办从小到大、不断成长、实现质变的一年……;组织结构上的稳定、人员配置上的整编、部门职责上的丰富、综合管理上的提升。;一、当好管家,从细节开源节流;一、当好管家,从细节开源节流;二、带好团队,组织架构趋于合理;三、抓好考核,让公司运营走向高效稳定;四、维护公共关系,促进公司形象树立;五、做好宣传,促企业品牌树立;六、专注于细节,促文秘机要规范管理;七、抓好IT基??建设,助推信息化建设启步;七、抓好IT基础建设,助推信息化建设启步;八、搞好服务,促行政后勤稳定中彰显特色;八、搞好服务,促行政后勤稳定中彰显特色;八、搞好服务,促行政后勤稳定中彰显特色;八、搞好服务,促行政后勤稳定中彰显特色;八、搞好服务,促行政后勤稳定中彰显特色;但我们也清醒地看到,总经办这支年轻的团队,也有很多的不足……;1、车辆安全问题亟需加强; 2、“绩效考核”尚未发挥全部效力; 3、“公共关系维护”仍需加强主动思考; 4、“品牌建设”缺少系统管理; 5、“行政后勤”仍要面对工作压力。;接下来的2011年,是总经办提升自身素质、增强管理能力的“服务年”,是总经办不断发展与壮大的“转型年”……;总体目标……;一、充分发挥绩效考核的作用,加强重点工作的督导、协调与支持;二、全面推进信息化建设的进程;三、系统整合品牌推广的合力;五、稳步推进机要法务的体系建设;六、重点提升行政后勤服务的能力;六、重点提升行政后勤服务的能力;六、重点提升行政后勤服务的能力;六、重点提升行政后勤服务的能力;我们在2011年庄严承诺;

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