最新劳动合同范本4.doc

2019年最新劳动合同范本 第 PAGE 2 页 共 NUMPAGES 6 页 编号：??????? 劳 动 合 同 书 甲方(单位名称)： 地址： 法定代表： 乙方（姓名）： 身份号码： 住址： 联系电话： 签订日期： ??? 年 ? 月 ??日 根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同）,共同遵守。 第一条 本合同期限经双方协商一致，采取下列第 项形式： （一）固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，试用期自 年 月 日至 年 月 日。 （二）无固定期限：自 年 月 日起。其中，试用期自 年 月 日至 年 月 日。 （三）以完成一定工作任务为期限：自 年 月 日起至 时止。 第二条 乙方的工作区域或工作地点为 第三条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作，具体工作内容和要求是： 按照甲方制定的岗位职责、操作规程、规章制度规定的内容执行；保质保量的完成工作计划和任务；乙方同意甲方根据经营（工作）需要，在不降低乙方劳动报酬的前提下，甲方可以随时调整乙方工作岗位，甲方有权调整乙方到甲方的其他部门工作。 第四条 甲方安排乙方执行 （标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度）工时制度。 第五条 甲方每月 日（遇节假日顺延）以法定货币足额支付乙方工资。甲乙双方约定，甲方按下列第 项方式支付乙方工资： （一）乙方执行计件工资，其工资计算方式按甲方的工资制度执行。 （二）乙方执行计时工资，工资组成为基本工资加绩效工资，乙方的绩效工资由甲方根据单位效益及乙方绩效情况另行确定。 乙方在甲方工作的基本工资为 元/月。 甲方应向乙方提供当月发放工资的清单。 第六条 乙方在婚假、丧假期间的工资支付标准按相关规定执行。 第七条 因甲方的原因停产或使乙方待工的，按法律法规的规定和甲方的规章制度执行。 第八条 甲方支付乙方的加班工资的计算基数按相关规定执行。 第九条 甲乙双方对工资的其他约定按甲方规章制度执行。 第十条 甲乙双方按国家和XX市参加社会保险。其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。如双方另有约定从其约定，如乙方另有承诺从其承诺。 第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按相关规定执行。 第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和XX市的有关规定执行。如双方有协议约定的从其协议约定。 第十三条 甲方为乙方提供福利待遇按甲方规章制度执行。 第十四条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家以及XX市的有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。 第十五条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 第十六条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 第十七条 甲乙双方在本合同有效期内经协商一致，可以变更本合同约定的内容。变更合同应采用书面形式，双方各执一份。 第十八条 甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规和XX市有关规定执行。 第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 乙方应当按照甲方有关规定，办理工作交接。甲方依法应当向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 第二十条 甲乙双方约定的其他事项： 1、乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料（包括职称证书、身份证、学历证、《应聘登记表》）信息的真实性，合法性。否则，视为乙方以欺诈手段订立本合同，一经发现，甲方有权随时解除