曲靖市第二中学招聘教师讲课考核评价表（表2）.doc

曲靖市第二中学招聘教师讲课考核评价表（表2） 评估指标 评估要素 分 值 评估等级参照分值 优 良 中 差 教学目标 知识、技能、情感三维目标定位准确、恰当；培养目标具体，符合课标要求和学生的具体情况。 5 5 4 3 2 教学思想 教学思想、理念新；能体现新课改的精神实质；突出“学生自主性学习”“研究性学习”“以人为本、以学生为本”等；充分体现全面发展和素质教育的思想。 5 5 4 3 2 教学过程 熟悉教材内容，知识准确无误；面向全体学生，启发诱导得当；重视双基教学，信息密度适当；重点突出清晰，难点突破有方；暴露思维过程，培养创新能力，信息反馈及时，教学调节灵活。 15 15 12 9 6 教学方法 灵活多样，启发思维；激发求知，指导学法；讲练结合，循序渐进；面向全体，因材施教；主导和主体作用发挥协调；应用辅助手段，提高教学效果。 10 10 8 6 4 教师素养 教态亲切自然、精神饱满；语言简练准确、生动，富有感染力；板书工整、规范，具有系统性；演示操作正确、熟练，有示范性；仪表端庄、大方，衣着得体；观察课堂动态，应变能力强。 8 8 6 5 4 教学效果 教学目标达成度高，师生配合协调；学生思维活跃，双基落实明显；学得积极主动，教学反映良好。 7 7 6 5 4 总分 定性评价 授课人： 时间： 年 月 日 专家签名：