全国应用型人才培养工程ATCP教学内容.pdfVIP

全国应用型人才培养工程ATCP教学内容.pdf

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全国应用型人才培养工程 (AT CP ) 职业经理人岗位考试试卷 考试时间 120 分钟,总分 100 分 考试要求: 1. 在教师指定路径下建立以“考试序号 - 姓名”命名的文件夹,考试的全部文件保存在此文件夹下。 答题结果均填写在答题卡中,命名为“答题卡”。 2. 按照老师的要求上传到指定位置。 考试题目: 一、选择题。(每题至少有一个正确答案,将正确答案的代号填在括号里。共 40题,每题 1 分,共 40分。) 1. 在一定的技术条件下,在生产过程中不断增加一种投入要素的使用量,其它投入要素数量保持不变, 这样产量最终会超过某一定点,造成总产量的边际增加量 ,这种现象称为边际收益递减规律。 ( ) A. 无法确定 B. 不变 C. 增加 D. 递减 2. 某人决定开设一家小型杂货店,开店需要投资购买商品和经营设施,需要花费时间和精力进行经营。 对该人来说,开店的机会成本是 。( ) A. 他开店所需投资用于储蓄可得到的利息(或把所需投资用于其他用途可得到的收益) ,加上他不开店而 从事其他工作可得到的工资 B. 他开店所需投资用于储蓄可得的利息或把投资用于其他用途可得的收益 C. 他不开店而从事其他工作可得到的工资 D. 他投资于一家饭店所得到的利益分红 3. 公司根据预算期内正常可实现的某业务量水平作为唯一基础来编制预算,该预算方法是 。( ) A. 弹性预算 B. 固定预算 C. 定期预算 D. 零基预算 4. 如果一位刚进入企业的新员工在开始工作时没有得到任何人提供的帮助而出现了事故,那么应该对这 个事故负责的人是 。( ) A. 新员工的同事 B. 新员工本人 C. 新员工的直接管理者 D. 高级经理 5. 在决策的时候必须能够预先识别和分析所遇到的风险,这样做的目的是 。( ) A. 更好地规避风险 B. 保障既得利益 C. 彻底杜绝决策所带来的损失 D. 使决策更正确 6. 全面质量管理 TQM的目的是 。( ) A. 持续改进 B. 调动员工参与的积极性 C. 满足内部和外部客户的需要和期望 D. 高级管理层的参与 7. 不属于 PDCA循环的计划阶段。 ( ) A. 分析现状 B. 分析产生问题的原因 C. 找出问题的原因 D. 执行结果与预期目标相对比 8. 渐进式变革通常是一种 的变革。 ( ) A. 自上而下 B. 根本性 C. 自下而上 D. 非连续性 9. 变革计划的解冻阶段开始应是介绍 。( ) A. 变革的目标和利益 B. 影响变革的力量 C. 各种目标的制定 D. 参与变革的人员 10. 查明了问题的主要原因以后,就应该确定目标。在确定目标时应该采用 。( ) A. W5H 分析法 B. SMART 原则 C. SWOT 分析法 D. 工作结构分解法 11. 不属于项目的基本特征之一。 ( ) A. 明确的目标 B. 独特的性质 C. 结果的可逆转性 D. 项目实施的一次性 12. 项目管理分为五个不同的阶段, 不属于项目管理的五个阶段之一。 ( ) A. 项目启动 B. 项

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