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开拓创新 谋划教育事业科学发展 求真务实 推动后勤改革稳步前行; 主要内容;一.《规划纲要》的背景、特点及意义;;1949-2008年高等教育在校生人数变化;1949-2008年各级各类教育专任教师总数 ;1950-2008年来华留学人员增长情况 ;(二)《规划纲要》的特点; 我国教育史上的创举: 第一个国家层面的教育发展规划纲要;《中共中央关于教育体制改革的决定》 ; 2.《中国教育改革和发展纲要》
1993年2月,中共中央、
国务院颁布。强调:“改革包
得过多,统得过死的体制。”“办
学体制”主要是针对政府的宏观
管理体制而言,“管理体制”则针
对校内管理。明确指出高等教
育管理体制的核心问题就是“政
府与高等学校的关系”。; 3.《中共中央国务院关于深化教育改革全面推 进素质教育的决定》
1999年6月颁布,提出
“进一步简政放权”问题,但
此处的“放权”,主要是指中
央向地方放权,重点仍在
“共建、调整、合作、合
并”。全面推进素质教育。;2. 一份民众参与度很高的纲领性文件;(三)《规划纲要》的历史性意义;2010年7月13、14日召开全国教育工作会议; 温家宝总理讲话:
阐述了中央制定《教育规划纲要》的主要考虑和确定的教育工作方针。
他特别指出,《教育规划纲要》提出到2012年实现教育财政性支出占国内生产总值4%的目标,表明了党和政府推动教育改革和发展的坚定决心。
他对组织实施《教育规划纲要》作了全面部署。并强调要抓好五个方面的工作:第一,大力促进教育公平;第二,推动教育全面协调发展;第三,全面推进素质教育;第四,深化教育体制改革;第五,加强教师队伍建设。;刘延东国务委员总结讲话:
处理好八种关系:
正确处理公平和效率的关系;
正确处理规模和质量的关系;
正确处理政府主导和社会参与的关系;
正确处理整体推进和分类指导的关系;
正确处理尽力而为和量力而行的关系;
正确处理立足国情和面向世界的关系;
正确处理改革发展和维护稳定的关系。 ;二.解读《规划纲要》;(二)关于高等教育改革与发展的要求;三.关于现代大学制度的思考;美国模式:“代表校外利益集团的董事会领导下的校长负责制” ,
欧洲模式:“代表校内各方意志的权力机构领导下的校长负责制”
日本模式:“政府任命的校长负责下的委员会制”
现代大学通制:“大学自治,学术自由,教授治学,民主管理”。
;(二)正确处理现代大学制度建设中的 内外部关系;(二)正确处理现代大学制度建设中的 内外部关系;(三)完善中国特色现代大学制度;四.深化我校后勤改革的构想;(二)改革的基本原则;三、改革的任务与目标;;;改革目标:按照有利于维护学校稳定,有利于减轻学校负担,有利于提高后勤服务保障能力、服务质量和服务水平的原则,深入推进我校后勤改革,构建新型高校后勤服务保障体系,逐步实现“管办分离、只管不办”的后勤管理模式,积极探索后勤社会化的新路子,更好地为教学、科研和师生员工的生活服务,实现学校满意、师生满意和后勤员工满意。;四、主要改革试点项目;
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