奥鹏南开课程考试《绩效与薪酬管理》19秋期末考核.doc

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职务薪酬制是按照()规定薪酬标准的一种薪酬等级制度。 A.级别 B.职务 C.岗位 D.称谓。 正确答案:B 薪酬战略是与组织总体发展战略相()的薪酬决策。 A.匹配 B.适应 C.联系 D.促进。 正确答案:A ( )是根据员工完成工作成果的数量,以劳动定额为标准,按照预定的计件单价来核算并支付劳动报酬的一种形式。 A.单件工资 B.论件工资 C.计件工资 D.计量工资 正确答案:C 因为( )中,同事是观察被考评者最深入、了解最透彻的人。 A.上级考评 B.自我考评 C.同事考评 D.下级考评 正确答案:C 绩效管理的过程是企业使其绩效与企业的战略及目标相一致的过程,以通过持续()实现

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