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公务员面试热点题目《工资标准年增长13%》.pdf

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公务员面试热点题目《工资标准年增长 13℅》 【热点模拟】 工资是劳动者最主要的收入构成。“十二五”规划明确,提高劳动报酬在初次分配中 的比重,并确定了最低工资标准年均增长 13%以上的目标。十八大报告提出,到 2020 年实 现城乡居民人均收入倍增。请谈谈你得看法? 【参考答案】 工资是劳动者收入的主要部分。统计口径的工资,包括基本工资、奖金、津贴和补 贴、加班工资、单位从个人工资里代扣代缴的养老、失业、医疗、住房公积金费用等,并 且是税前工资。但是,很多人觉得自己工资和单位公布的工资以及统计的工资水平有差 距,往往是因为有些人只把基本工资当工资,不把奖金、津补贴等算在内,多数人还会忽 略单位代扣代缴的费用。另外,平均工资是一个统计概念。一部分人群的工资快速增长会 拉高“平均数”,从而掩盖另一部分职工工资增长缓慢、工资水平相对较低的情况。 在社会主义市场经济中,工资表现为劳动力的市场价格,用人单位依法拥有分配自主 权。这种体制下,职工,特别是企业职工工资的增长主要取决于四方面的因素:一是劳动 力市场供求,劳动力供过于求,工资上涨难,劳动力供不应求,工资涨得快。二是劳动者 本身的人力资本投入,受教育程度较高的劳动者往往劳动报酬也较高。三是用人单位的经 济效益和劳动者为用人单位提供的劳动数量和质量。四是用人单位是否建立了工资集体协 商机制,劳资双方协商力量的强弱也影响着工资水平的高低。此外,职工工资也受同行 业、同地区社会平均工资水平的影响。 每个人都有一个属于自己的中国梦。对于多数普通百姓来说,梦想往往很平实:更稳 定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗服务、更舒适的居住条 件……这是对美好生活的向往,是对民生改善的殷切盼望。 首先,要深化收入分配制度改革。提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动 报酬在初次分配中的比重,通过合理的制度安排,让踏实肯干的劳动者能够更多地积累财 富。其次,还要营造鼓励脚踏实地、勤劳创业、实业致富的氛围。要让诚实守信干实业的 人感到有奔头、能致富,而不是让人们都想着轻易获取暴利。最后,更重要的是,建立起 权利公平、机会公平、规则公平的社会环境。让所有人都相信,只要努力向上,不论是偏 远地区的农民还是繁华都市的骄子,每个人都可能凭借自身的勤劳和智慧,向上流动,走 向富裕。 当“勤劳致富”不是遥远的梦想,相信每个人都会为心里珍存的一个个或大或小、或 寻常或绮丽的“中国梦”去拼搏、奋斗。

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