企业主题教育学习研讨发言——干事创业篇（一）.docVIP

企业主题教育学习研讨发言——干事创业篇（一） 主题教育研究研讨会演讲-总监创业篇(1)256 　　推出主题教育促进企业发展 　　通过最近几天的学习，有三点体会，与大家讨论和交流，有错误，请批评指正。 　　 1、加强学习教育，为优质发展奠定坚实的思想基础 　　近年来，公司在“两个学习，一个行动”学习教育方面取得扎实进展，深入开展了“讲政治，勇于承担责任，转变作风”专题教育。党员干部的理想信念、使命感、党性和组织纪律性进一步深化，取得阶段性成果。今年，按照中央、省委、政府部门党组的部署，我们将积极开展“不要忘记你的主动精神，牢记使命”的主题教育我们要借此机会，继续加强对党员、干部、工人的学习和教育，学会统一思想，增强信心，纠正偏差。特别是领导干部要带头加强学习，着眼于习近平有中国特色社会主义新时代和党的十九大精神，正确认识国家经济发展的大趋势和产业发展的大趋势。学习党纪国法和公司的《管理制度纲要》，加强组织纪律性。严禁在实施过程中打折、修改和选择，防止不符合法规和规章。学习经济、社会、文化、法律、财经、市场心理学等知识。，丰富知识结构，拓宽视野，提高科学决策能力；学习与运营相关的各种管理知识、业务知识和营销技能，提高解决实际问题的能力和水平。领导干部在自学的同时，也要带动全体党员、干部和工人学习，形成正常的状态和氛围。通过坚持不懈、广泛深入的学习，为企业赶超发展奠定坚实的思想基础。 　　 2、提高政治地位，净化政治生态促进优质发展 　　提高政治地位，就是要从自觉参与党的组织生活入手，增强党的意识和组织观念，加强党性修养和理想信念作为党员和干部，首先要了解自己的第一身份是党员，所以无论职位多高，尤其是“一把手”，都要自觉地参与组织生活。如果一个人经常由于各种原因拒绝参加组织生活，他的支部的其他党员也会跟着拒绝，不重视参加党内的政治生活，这将直接导致他的支部的组织生活中表面上和形式上的问题。延伸到部门管理就是要有意识地参与部门的学习、培训和会议活动。如果领导干部迟到、早退或随意缺席部门会议，本部门的劳动纪律就会失效，部门集体就会逐渐失去凝聚力。 　　三、发挥示范作用，实现优质发展合力 　　领导干部在各方面都发挥了很好的领导作用。只有做得干净利落，奉献给公众，给自己施加压力，严格自律，才能站得住脚，敢于抓管理，树立威信，赢得下属和广大员工的信任和尊重。主要领导干部，特别是本单位的“一把手”，是广大党员、干部和工人的目标。他们的言行事关党的整体形象，直接影响到整个单位整体情绪的培养。如果较高的水平更好，较低的水平将更差。楚王有着纤细的腰身，宫殿被饿死了。领导干部品行端正，人格高尚，单位自然会产生一股凉风。领导干部品位低，行为不端，单位一定会乌烟瘴气。领导干部应该是创业、带路、带兵的领导者和先锋。在一个单位里，职工基本上看党员，党员看干部，干部看领导，一次一级，一次一级，一次一级。领导干部在指挥下，再一次走出去，站在第一排，卸下武器，装模作样，带领干部和工人一起工作，一起上去，在工人面前树立标杆，层层示范。只有这样，干部职工才能真正被说服，激发强大的感召力。下面的人会跟着做。全体干部职工齐心协力，形成强大的凝聚力和向心力，推动企业赶超发展。