谈文秘工作的创新意识.doc

谈文秘工作的创新意识 创新是发展的灵魂和动力。创新意识是人们对创新的理解和思想的心理活动。办公室工作是一种综合性强、服务要求高、成就感低的工作。需要的是综合素质强的工商干部。办公室文秘人员每天准备大量的会议材料、简报和信息，以及撰写新闻报道和调查报告。所有这些都要求办公室文秘人员解放思想，大胆实践。在政策和党组织允许的范围内，他们敢于创新和探索。办公室工作不是一个“邮件室”或一个“中转站”，不能简单地复制和转移到上级的指示。“消防队”也不会等到出现以下问题，更不用说“杂工”了。它只会停留在完成日常事务的任务上。相反，它应该注意研究新的情况，产生新的想法，解决新的问题，并不断发现，创造和推进。如果年复一年，“波澜不惊”，一切都按照旧的时间表进行，没有创新，没有形成自己的特色，办公室将失去活力和活力，将在思想、观念和行动上落后，无法跟上良好形式的发展和需要。作为办公室秘书，我认为首先要正确处理公文写作中模仿与创新的关系，提高内部材料的质量。模仿草稿是秘书人员常用的工作方法。例如，为了传达高层会议的精神，通常需要起草一份与高层基本一致的领导讲话。对于刚踏入秘书门的新同志来说，写强调模仿的材料并不是一件坏事。相反，在这个阶段学习和工作是一种有效的方式，这有利于做好工作和自己的成长。然而，在模仿的过程中，如果出现“写材料但仅此而已”的荒谬想法，那将是一个很大的错误。模仿不等于创造模仿的方法，即使是猴子，许多灵长类动物都可以，我们做秘书工作的同志决不能就此止步创新性起草是在没有完整系统的参考稿件的情况下，根据领导意图进行换位思考，以替代领导或集体领导起草稿件来解决某一问题。如调查报告、署名文章、一些新的重大政策文件、专题报告等。，都属于这一类。秘书写作技巧的深度必须在这些材料显示他的“真面目”之前被去除。“向我学，生如我，死如我”，就是要学习齐绘画的神韵，而不是要学习绘画的临摹，使精神形似而非神似。这句话其实不是白石老人的亲身经历。办公室文秘人员应勤奋学习和收集各种数据，并在书案旁建立两个丰富的数据库。只有这样，一个人才能清楚地知道如何做创造性的起草任务，才能有一个完整的文学思想流，鲜花盛开，妙语连珠。创新制图是提高文书工作质量的决定性因素要想擅长创造性的写作，一个秘书作家必须提高他的创造性思维能力。然而，这种能力不可能凭空产生。毛泽东同志说:”人类必须不断总结经验，发现、发明、创造和前进。”牢记这句名言，树立“路漫漫其修远兮，吾将上下求索”的志向，办公室文秘人员一定能够在公文写作的模仿阶段打通绿色通道，培养善于创新的创新写作能力。第二，创新信息报送方式，提高领导服务水平。一是选择正确的话题(1)抓住工商部门的敏感话题，如如何打击传销，如何查处商业贿赂等。；(2)要把握好责任客户的话题，如如何为新农村建设服务；(3)要有前瞻性地研究工作中可能遇到的问题课题，如构建和谐社会，那么如何做好企业部门等。第二，注意写作方法突出工作必须创新，体现在工作措施上，效果是人无我有，人有我新，新我优，必须有自己独特的地方例如，在县级工商建设中，我局所写的资料被总局人民教育司使用。最后，从创新的角度写新闻。传播报道中文章的点击率与创新选题的角度密切相关。“横如脊侧峰，距离和高度都不同我不知道庐山的真面目，只是因为我在这座山上。”(苏轼的《Xi林笔》)一旦观察角度改变，方向改变，立足点改变，同样的东西就会呈现出新的面貌。办公室文秘人员如何在新闻写作中选择好的角度？(1)善于从变化很大的事物的共同特征中选择角度例如，1997年是消费者权益保护法宣传高潮的一年，“打假维权者王海”事件，掀起了全社会报道消费者权益保护新闻的高潮。今年，“椰风杯好消息”比赛在第二版《中国消费者新闻》的头版举行。考虑到城市工商部门打假的频繁经验，我选择了农村消费者权益保护的视角，写了一篇题为《假冒伪劣消费者权益保护》的新闻稿，以“扎家扎户”——湖北老河口市工商行政管理局已“出手”整治假冒伪劣产品。结果被评为“椰风杯”竞赛“二等奖”(2)善于从先进集体思想的“亮点”中选择去年，《中国商报》陶文版开设了“脑白金红盾军魂大赛”栏目。经过仔细考虑，我觉得每个人的身体里都有更多的人，宣传集体行为的人就更少了。因此，我选择了从集体的角度来写“永不褪色的军魂”的新闻，并在比赛中获得了“三等奖”。(3)善于从让你感动的事物中选择角度。新闻心理学认为，“没有激情的记者不是称职的记者，不善于自我调节激情的记者不是成熟的记者。”作为一名记者(办公室秘书)，一个人不能轻易放下写作中的“喜怒哀乐”。一个人应该善于抓住“瞬间”的感觉，捕捉感人的画面、独特的场景、令人惊叹的讲话，眉头紧皱、心旷神怡、眼睛神清、耳聪目明、心情愉悦，并选择一个精彩的角度向大家汇报。例如，1998年我在老河口市市委组织部工作时，在农村社会转