营销中心-精品事业部组织结构图与岗位职责【电子企业】.doc

编 号 版 本 B/0 制定部门 营销中心精品事业部 日 期 2016/10/30 文件名称：精品事业部组织结构图与岗位职责 密 级 页 次 PAGE 4OF NUMPAGES 7 精品事业部组织结构图与岗位职责 文件编号 版本号 密 级 B/0 编制： 日期： 审核： 日期： 批准： 日期：  文件修订记录 版本 修订日期 修订章节 修 订 内 容 修订者 A/0 2011/07/18 新发行 新版发行 B/0 2016/10/30 所有内容 所有内容 精品事业部组织结构图 部门经理 部门经理 销售助理 销售助理 区域经理（华东二区）区域经理（华东一区）区域经理（西南区）区域经理（华中区） 区域经理（华东二区） 区域经理（华东一区） 区域经理（西南区） 区域经理（华中区） 区域经理（华南区） 区域经理（西北区） 区域经理（华北区） 区域经理（东北区） 业务经理业务经理业务经理业务经理业务经理业务经理业务经理业务经理 业务经理 业务经理 业务经理 业务经理 业务经理 业务经理 业务经理 业务经理 二、部门职责 1．负责完成公司下达的年度销售指标及诸如销售额、合同履约率、销售计划完成率等考核指标。 2．根据销售情况,及时掌握市场行情动态并做出相应调整,对重大市场变动和政策变动情况及时上报公司领导。 3．负责各类销售原始资料的归类、整理、收集、存档的管理工作，及时编制销售统计报表和分析报告。 4．参与制定项目的产品定位,负责产品的定价与销售策略的制定。 5．负责销售活动的人员组织与现场控制。 6．负责销售人员的培训。 岗位名称 部门经理 岗位编号 1 所在部门 精品事业部 岗位定员 1人 直接上级 营销中心总监 职 级 / 直接下级 区域经理 工资等级 N/A 职务代理人 营销中心总监 岗位分析日期 2016年10月30日 主要工作任务(按照重要的排在前面的顺序进行填写) 序号 工作任务说明 1 全面负责精品事业部门的各项工作； 2 负责精品事业部门各项制度、方案、流程的制定，报总经理审批； 3 负责全国销售市场的规划、渠道建设、客户开拓与维护；及时掌握市场动态，定期分析市场动向，特点与发展趋势； 4 根据公司要求，负责全国销售任务的制定与分解并组织实施； 5 负责精品事业部门人员的组建、培训、管理及相关工作的安排； 6 负责与公司相关部门协调，配合执行公司的各项工作安排； 7 与市场部和客服部紧密配合，组织实施开展各项市场活动，提升品牌形象与销量； 8 执行公司领导安排的其他工作事宜； 9 上级交办的其它工作。 工作关系 内部协调关系 各部门 外部协调关系 客户 任职资格 生理 要求 性别 不限 年龄 不限 身高 不限 视力 矫正后正常 健康状况 有健康证 教育 水平 本科以上 获取证书 毕业证 专业 要求 工商学管理类、市场营销类专业 经验 要求 汽车用品行业3年以上及汽车电子行业2年以上的营销总监经验 知识 熟悉工商管理市场营销知识，熟悉IATF16949质量管理体系和ISO14001环境体系 技能 要求 具备优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力，领导能力、团队管理能力，有良好的协调、沟通能力；具备优秀的语言表达和演讲能力；有强烈的责任心、事业心，具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战。 岗位名称 销售助理 岗位编号 2 所在部门 精品事业部 岗位定员 1人 直接上级 销售总监 职 级 / 直接下级 无 工资等级 N/A 职务代理人 销售总监或其指定人员 岗位分析日期 2016年10月30日 主要工作任务(按照重要的排在前面的顺序进行填写) 序号 工作任务说明 1 负责对销售总监汇报日常工作； 2 协助销售总监处理日常工作事