公司内部课件制作管理办法.pdfVIP

XXX 公司 制字文件 (试用版） E-learning 系统内部课件制作管理办法 一、 目的 为充分利用商学院 ELN 培训系统功能， 发挥 ELN 在整体培训体系中的核 心作用，以培养和建设兼职培训师队伍，积极开发内部培训课件，向其他员工 传授理念、知识和技能，提高员工队伍的整体水平，从而增强公司的竞争力， 特制定本管理办法。 二、 适用范围 本办法适用于公司 ELN培训系统所有内部课件开发的制作者。 三、课件评审委员组建和职责 1、组织机构 （1）ELN 网络学院成立课件开发师课件专业评审委员会，由制造部和人力资 源部联合组建。 （2 ）针对不同专业和范围的课件，由制造部和人力资源部组织不同功能类别 部门的专业人士及负责人做评审委员，其中委员包括：各部门部长、各部门主 管、各分厂厂长、各科室科长、主办等。具体根据课件审报情况类别组织评审 委员。 2 、管理职责： （1）ELN 网络学院管理办公室负责内部课件管理制度的建立、修改。 （2）组织分厂人事综管科不定期对学员进行访谈，了解课件效果。 （3）负责组织对 ELN 商学院内部开发课件的评审。 （4 ）协助指导课件制件人录像、讲解、修饰课件。 （5）课件分类管理、上传、宣传和推广。 四、课件开发师的来源及要求 1、课件开发师的来源： （1）分厂车间主任、科长以上级，精益导师，黑带和绿带认证人员是 ELN内部 课件开发师的主要来源。 （2）凡在管理、业务、专业知识等方面具有较为丰富的经验或特长，工作业绩 突出，同时有较强的语言表达能力和感染力的人员，都可以成为内部课件开发 师。 （3）凡能编制培训课件且符合课件开发师要求的人员， 都可以申请成为内部课 件开发师 2、课件开发师要求 （1）有认真负责的工作态度和高度的敬业精神， 能在不影响工作的前提下积极 配合公司 ELN 商学院内部培训课件的开发与制作； （2）在某一岗位专业技能上有较高的理论知识和实际工作经验； （4 ）每半年度须有一个多媒体课件评审通过，经批准后，上传到 ELN 网络学 院； （3）会制作 PPT 课件，具备编写讲义、教材、测试题的能力； 五、课件开发师职责 课件开发师是指公司内部除负责原工作职责之外，还承担部份 ELN 网络学 院内部课程开发及教学的工作，其工作职责如下： 1、课件开发师应认真完成自己承担的课件编制，负责 PPT 课件制做，教材内 容的优化、资料的收集等。 2、课件开发师以开发内部培训课件为导向，所需相关的、合理的资源可 ELN 网络学院管理办公室反馈申请。 3、课件开发师编制的教材、教案，归公司所有，公司有权在 ELN网上发布，供 学员学习和下载。 4、课件开发师还应承担下列义务： 对公司的培训资料， 包括教材、教案等保密， 不能泄漏给其它公司。 六、课件分类及报酬标准 1、课件根据不同性质和专业性分为一级课件、二级课件和三级课件 A 、一级课件包括：工艺类、技术类 B 、二级课件包括：品质类、生产管理类、生产安全类 C 、三级课件包括：精益案例类、其它类 2、课件报酬标准，具体根据课件等级类别和多媒体课件评分表确定报酬标准， 详见下表： 课件级别 课件类别 课件评审得 课件报酬 80 分以上 600 元/课件 一级课件 工艺、技术类 60-79 分 400 元/课件